禄丰市强化党建引领推动民族团结进步创建提质增效

禄丰市紧扣第三次党代会提出的“一市五区”发展战略，将民族团结进步示范区建设作为推动全市高质量发展的核心引擎之一，以“提纲式”引领明确路径，以“清单式”管理压实任务。该示范区建设聚焦铸牢中华民族共同体意识、加强社会主义法治建设、强化公共安全保障能力、持续抓好市域社会治理四大关键维度。在“七一”建党节前夕，通过专题党课与工作部署，形成了“书记抓、抓书记”的鲜明导向，构建了全域创建的生动格局。

提纲续航，以“清单式”管理明确“任务书”

创建工作千头万绪，关键在于任务明确、责任清晰。禄丰市坚持“提纲式续航”工作法，将民族团结进步创建全面融入全市经济和社会发展第十五个五年规划，精心绘制“时间表”和“路线图”，确保各项工作有序推进、精准发力。

细化指标分解。围绕铸牢中华民族共同体意识、法治建设、公共安全、社会治理四大重点领域，系统谋划民族团结进步示范区建设，科学勾勒中国式现代化禄丰发展的美好蓝图。将创建任务逐项拆解为具体量化指标，明确今后五年的奋斗目标、主要任务和重大举措，确保各项工作有章可循、有据可依。

实行挂图作战。充分发挥党委（党组）核心引领作用，各级党委（党组）对标市级总方案，结合实际制定本级子方案，把抽象的政策要求转化为切实可感的民生项目和务实管用的治理举措，做到层层压实责任、步步跟进落实，确保创建工作节奏稳健、推进有力。

三级联动，以“头雁效应”压紧“责任链”

禄丰市紧紧扭住党委（党组）责任这个牛鼻子，严格落实第一责任人责任，通过“书记抓、抓书记”，推动责任层层传导、工作层层落实。

高位推动强部署。在“七一”建党节前夕，市委书记赖有常讲授专题党课。党课深刻阐述了铸牢中华民族共同体意识的重大意义，并对示范区建设进行了专门安排部署。这一行动不仅是一次思想动员，更是一次工作督战，释放了“一把手”必须亲力亲为的强烈信号。

责任压实到末梢。明确各级党组织书记为第一责任人，建立“书记责任清单”。要求书记不仅要“挂帅”，更要“出征”，定期研究解决创建工作中的难点堵点，形成“市、乡、村”三级书记齐抓共管的良好态势，确保党委党组责任落地生根。

全域创建以“融入中心”提升“治理力”

创建工作不是“独角戏”，而是“大合唱”。禄丰市坚持全域创建理念，将民族团结进步工作融入全市经济社会发展大局，特别是在市域社会治理和公共安全保障中彰显民族团结的力量。

法治与自治结合。在加强社会主义法治建设过程中，注重运用法治思维处理民族事务，同时发挥基层党组织的自治功能，推动民族事务治理体系和治理能力现代化。

发展与安全并重。强化公共安全保障能力，将民族团结进步创建与平安建设、安全生产等工作紧密结合，为各族群众营造和谐稳定的社会环境。通过持续抓好市域社会治理，构建互嵌式社会结构和社区环境，促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融。

续航前行，以“长效机制”巩固“成果链”

创建工作永远在路上。禄丰市通过建立“续航式”督导机制，定期对创建工作开展“回头看”，防止“一阵风”现象。

闭环管理。对任务明确的事项实行销号管理，对进度滞后的进行挂牌督办。

考核问效。将创建工作纳入党建考核和领导班子年度考核，通过述职评议等方式，让书记抓、抓书记成为常态，确保责任压实不悬空，任务明确不模糊，推动民族团结进步事业行稳致远。

禄丰市通过强化党委（党组）引领，实行“提纲式”部署与“清单式”落实，特别是抓住“书记”这一关键少数，成功将民族团结进步示范区建设从蓝图转化为各族群众看得见、摸得着的实惠，走出了一条具有禄丰特色的党建引领民族团结进步之路。