以训促干强本领 常态帮扶促振兴——土官镇召开驻村队员季度业务培训会

为进一步加强驻村工作队规范化管理，提升驻村干部履职能力，推动驻村工作扎实有序开展，9月2日，土官镇召开驻村工作队季度业务培训会。会议围绕驻村工作重点任务和日常管理要求进行系统部署，通过以训促学、以学促干，进一步凝聚工作合力、提升履职本领，为扎实推进乡村全面振兴提供坚强队伍保障。

聚焦业务提升，夯实履职根基。会议结合当前驻村工作重点，围绕防止返贫动态监测、惠民政策落实、村集体经济发展、基层社会治理等内容开展业务辅导，帮助驻村干部进一步吃透政策要求、明晰工作权责。会议要求，全体驻村队员要常态化学习驻村工作各类业务知识，不断提升解决实际问题、服务基层群众的能力水平，切实做到懂政策、熟村情、善作为。

严明工作纪律，强化责任担当。会议强调，全体驻村队员要严格遵守驻村工作各项纪律，认真落实吃住在村、考勤管理、请销假报备等制度，坚守工作岗位，全身心投入基层驻村工作。要建立常态化工作调度机制，由驻村队长每周组织召开工作例会，统筹部署阶段性任务，复盘工作落实情况，细化工作举措，推动各项任务落地见效。要自觉接受组织和群众监督，以优良作风树立驻村干部实干担当的良好形象。

严格考核管理，激励担当作为。会上重申驻村考核管理制度，要求全体队员严守驻村工作准则，以常态化考核推动责任落实、履职尽责。会议指出，考核既是“紧箍咒”也是“指挥棒”，要通过科学考核树立实干导向，引导驻村干部把心思用在干事上、把精力投到落实中，真正做到驻得下、干得好、出实效。

强化保障支撑，激发干事活力。会议通报了驻村工作保障政策，明确要一以贯之严格落实专项工作保障经费，切实为驻村工作有序开展提供坚实支撑，激励驻村干部安心扎根基层、担当作为、干事创业。会议强调，全体驻村队员要以此次培训为新起点，进一步提高政治站位、强化责任担当，扎根基层、融入群众，扎实推进各项重点工作，以实际行动助力土官镇乡村全面振兴工作迈上新台阶。