一平浪镇：强化党建引领做优“旅居+”品牌

近年来，一平浪镇因自然风光优美、气候条件舒适等天然优势吸引了大批外省人员前来旅居。面对外来旅居人员多、居民需求多、个性问题突出等问题，一平浪镇以党建引领为抓手，在“抓治理、强产业、优服务”上下功夫，持续推进党建引领“旅居+”品牌创建。

党建引领“旅居+治理”，筑牢旅居发展根基。因外来旅居人员持续增多，为进一步强化对外来人员的管理，一平浪镇持续拓展党建引领“枫平浪进”基层治理模式，在抗八井社区先行先试探索“四分精治”（区域人员分色管理，实现人员动态精确掌握；矛盾纠纷分级调处，实现矛盾事态精细化解；隐患排查分流处置，实现风险隐患精准管控；群众需求分类服务，实现民生需求精诚服务）治理模式，筑牢旅居发展根基。截至目前，抗八井社区通过“四分精治”法已实现对1534户外来旅居人员的动态管理，重大纠纷零发生，风险隐患建成“排查建单—分级定色—分流处置”排查处置模式，服务体系也趋向标准化。

党建引领“旅居+产业”，激活旅居产业动能。紧紧围绕将抗八井社区打造成为全州旅居示范样板的目标，探索“党总支+企业+个人”的旅居产业发展模式，由社区党总支引导，企业运营与管理，个人参与的方式丰富旅居业态，提升抗八井社区旅居品牌知名度。今年以来，在社区党总支的引导下，一平浪煤矿投入37万元对社区适老化进行改造，7名较有知名度的旅居推荐官主动参与抗八井旅居品牌的打造。同时，一平浪煤矿还先行先试，盘活闲置资源，将原矿区职工公寓改建成了首个“慢时光”居舍，实现年营业收入达10万元，并吸引了装修、建材、家电等行业入驻抗八井社区，辐射带动200余人就业，真正实现了“旅居+产业”的多元化融合，激活了旅居产业新动能。

党建引领“旅居+服务”，擦亮旅居服务招牌。目前，抗八井社区是一平浪镇旅居产业发展试点社区，但其辖区内原住居民大多为一平浪煤矿退休员工家属，年龄普遍较大，外来旅居人员55岁以上的占比达51%。为不断提高辖区居民的幸福感和归属感，抗八井社区党总支持续在“优服务”上做文章，积极向上级部门争取项目资金与一平浪煤矿合作建成了首个“幸福食堂”和“微网格”服务驿站，在微网格服务驿站嵌入民警联系工作室、学雷锋志愿服务站、工会驿站。同时，社区还依托新时代文明实践站、党群服务中心等服务阵地和“红太阳”志愿服务这一品牌，组建了9支志愿服务队。今年以来，通过“派单”形式开展了志愿服务活动11次，擦亮了旅居服务品牌。