紧盯目标抓落实。要求全局各股（室）、中心要找出差距，认清形势，突出重点，认真分析2024年各项工作任务指标，对可能存在的困难和问题做预判，提出具体的工作思路和计划，主动作为，及早谋划。

全州人社工作会议结束后，3月11日，禄丰市人力资源和社会保障局迅速行动，组织全局干部职工召开专题会议传达学习全州人社工作会议精神。会上，由主持工作的副局长领学全州会议相关材料，并就贯彻落实好全州人社工作会议精神、及早安排部署2024工作目标任务提出要求：

紧盯目标抓落实。要求全局各股（室）、中心要找出差距，认清形势，突出重点，认真分析2024年各项工作任务指标，对可能存在的困难和问题做预判，提出具体的工作思路和计划，主动作为，及早谋划。

明确责任抓落实。要求尽快将2024年人社事业发展目标责任进一步细化到股（室）、中心，落实到个人。各分管领导及股（室）、中心负责人要明确职责分工，切实负起责任，全力推动工作落实。

凝聚合力抓落实。要求全局干部在就业创业、社会保障、人事人才、劳动和谐等工作上要采取新措施，增强人社工作动力，激发干部活力，提升人社服务水平。各业务经办部门要主动与各相关职能部门及乡镇的联系沟通，发现问题及时解决，切实将各项惠民政策落到实处。

强化督查抓落实。结合工作实际制定2024重点工作督查方案，从3月份开始，由局领导班子成员定期不定期对乡镇和所分管的股（室）、中心按工作进度进行督促检查，每月实行重点工作联席会议制度，研究各项工作推进落实情况，对工作中遇到的困难和问题分析解决，确保各项目标按时不折不扣地完成，力争人社工作再上新台阶。

禄丰市人力资源和社会保障局

2024年3月11日