楚雄隆基硅材料有限公司党支部:
――“五起来五融合”工作法 助推企业高质量发展
楚雄隆基硅材料有限公司按照“企业发展到哪里,党的组织就建到哪里,作用就发挥到哪里”的要求,坚持“组织覆盖与工作覆盖同步推进”的原则,积极探索“五个起来、五个融合”的非公有制企业党建工作方法,真正把党组织的政治优势转化成企业的发展优势,实现了企业党建和经济效益“双赢”目的。
把支部建立起来,推动党建工作与企业发展相结合,当好企业发展的“稳定器”。一是选优支委班子。选举产生公司党支部委员,党支部书记由公司常务副总经理兼任、副书记由技术工艺部经理兼任,委员分别由行政人事部经理、生产制造部综合管理副经理、行政人事部行政专员兼任,民主集中制的优势得到充分发挥,实现了党建与经营管理的有效结合,党支部的领导班子得到加强。三是建好活动阵地。按照阵地建设“十有”标准要求,投入6万元建成120m2的党员活动室、30m2的党建书屋、30m2的党员谈心室各1间,配备了电教设备和党建书架,订阅了相应的党报党刊和学习资料供党员学习。三是配强党建指导员。根据企业发展情况和党支部建设的实际需求,禄丰市委书记、金山镇党委书记作为党建指导员,全方位对非公企业党建工作给予指导,确保“三会一课”、支部主题党日、专题组织生活会、民主评议党员、党费日等制度落到实处。
把党员组织起来,推动党建工作与生产经营相融合,当好企业发展的“增速器”。一是亮明党员身份。制定“党员先锋岗”和“党员责任区”,公开党员姓名、照片、职务、工作职责、承诺等,让党员把身份、承诺亮出来,接受员工监督,激励党员立足岗位创先争优、比学赶超,让党员“无职变有责、有责变有为”。二是设立党员岗位。推行党员选岗、党员让岗、支部定岗“三岗”管理模式,做到苦累岗位党员先挑、好的岗位党员让位、关键岗位党员担任,积极探索党员、入党积极分子、普通员工“1+1+1”帮带模式,发挥好党员“传帮带”作用,使党员成为“挑大梁”的人才。三是开展表彰活动。立足岗位深钻细研、提升技能,开展“党员先锋号”评选,激励一线党员增强岗位成才意识。近两年来,20余名党员被各级党组织评为先进,14名党员获得“党员先锋号”荣誉徽章。四是宣传先进事迹。大力在《隆基楚声》月刊上宣传获得“党员先锋号”的先进事迹,切实把标杆选树到车间一线、选树在员工身边、激励一线党员职工干好本职、精益求精,营造崇尚技能、学先比先、争创一流的良好风气。
把思想凝聚起来,推动党建工作与企业文化相融合,唱响企业发展的“主旋律”。一是强化政治理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真领会党的十九大和十九届历次全会精神及习近平总书记考察云南重要讲话精神,不断提高党员的政治理论水平和自身素质,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断焕发党员职工干事创业的精气神。二是举办企业文化节。以“可靠、增值、愉悦”为主题,以征文、创作、演讲比赛等形式举办企业文化节,大力营造企业文化氛围,增进企业员工之间的感情,为企业发展注入澎湃活力和强大动力。三是办好企业宣传刊物。精心办好公司月刊《隆基楚声》和微信公众号《隆基悦家》,构筑起企业员工的精神家园,积极打造好员工学习交流的平台。
把活动开展起来,推动党建工作与企业管理相结合,做好企业发展的“融合剂”。一是开展好“支部主题党日”。坚持好每月“支部主题党日”活动日,把政治理论学习和理想信念教育放在首位,组织全体党员学党章、学条例、学准则,通过重温入党誓词、过“政治生日”、观看宣传教育片等,了解党的光辉历程,切实增强党员的身份意识和责任意识,不断提高广大党员职工履职尽责、争当表率的思想境界。二是创建好“党员安全责任区”。在党员先锋岗、党员责任区广泛开展安全生产创建活动,大力营造严格遵守操作规程、不稿违章操作,确保安全事故不在党员先锋岗上发生、不在党员责任区发生,全年做到党员身边无违章、无隐患、无事故。三是发挥好“员工代表座谈”。紧紧围绕公司发展目标和企业生产任务,召开好年度“员工代表座谈会”,听取和采纳员工合理化建议106条,开展技能培训4场次,组织“比学赶超,争创一流”劳动技能大赛,形成了党员带员工,推动企业大发展、大管理的生动实践。
把效果突显出来,推动党建工作与社会责任相结合,提升企业发展的“影响力”。一是抓党建促企业发展。楚雄切片基地单晶硅片建设项目总投资规模近40亿元,一期年产10GW单晶硅片项目于2016年12签约入驻园区发展,仅用280天即竣工投产,创造了重大工业项目的“隆基模式”和“禄丰速度”。2022年上半年,共生产单晶硅片30.37亿片,产值127.58亿元,继续保持全球产能规模最大的单晶硅切片生产基地的领先优势。二是抓党建促疫情防控。公司认真落实好各项防控措施,确保企业正常生产的同时,动员广大党员发扬“一方有难,八方支援”的互助精神,响应党组织号召,以交纳特殊党费的方式用实际行动支持新冠肺炎疫情防控工作。三是抓党建促乡村振兴。认真落实“百企帮百村”帮扶工作,加大对属地乡镇和挂联村组的物资捐赠和资金支持力度,积极面向社会广泛招聘、吸纳各类技术人才,目前公司员工超 4500人,有效缓解就业压力。获得2021年“云南省非公企业100强”第7位和“云南省非公企业制造业20强”第5位等荣誉。通过企业的快速发展和承担起应有的社会责任,企业的“影响力”和“知名度”不断得到提高。
禄丰工业园区党工委办公室
2022年8月15日