禄丰市：以会代训全面提升人社服务能力

3月30日下午，禄丰市以召开全市人力资源社会保障工作会议为契机，组织各乡镇参会人员扎实开展人社政策业务培训，全面提升服务能力和政策水平。

为高效推动今年人社各项工作有力有效落实，市人力资源和社会保障局领导班子成员围绕就业创业、人事人才、社会保障、构建和谐劳动关系、培育劳务品牌、“高效办成一件事”等方面工作，针对短板弱项提出了具体的解决方案，进一步细化了推进工作落实的责任清单和创新举措。

培训现场，局属各股室（中心）结合职能职责精心准备讲稿、耐心解读政策和业务经办流程，让参训人员全面理解掌握政策、提升经办服务能力吃上一颗“定心丸”。

就业中心详细讲解了农村劳动力就业数据动态管理、农村劳动力技能培训、创业扶持政策、公益性岗位管理、农村劳动力信息数据采集动态管理、就业帮扶车间信息管理、返乡农民工动态监测及就业帮扶等内容，让参训人员开展就业创业工作更加灵活机动。

社保中心待遇管理服务股结合2025年待遇业务存在问题和2026年城乡居民养老保险待遇经办两个方面，不仅精准解读了基础养老金调整、待遇发放规范、丧失领待资格人员核查比对、防范违规领取待遇等方面政策，还把城乡居民养老保险待遇的精细化管理、规范化经办、精准化落实讲得明明白白。

社保中心公共业务服务股从2025年城乡居民养老保险参保缴费情况、2026年度云南省城乡居民养老保险工作要点、养老保险费代收代缴监管、养老保险制度衔接、困难群体参保和代缴、达龄参保人员缴费、已暂停缴费人员的清理、养老保险缴费政策宣传及未参保人员排查、参保关系注销后待遇追回、社会保障卡及电子社保应用、社会保险系统及社会保障卡系统权限变更等方面，引导参训人员人人争当“政策明白人”、争做“社保服务践行者”。

社保中心稽核股围绕领取社会保险待遇资格认证的方式和操作流程、社会保险疑点数据核查整改两方面，引导全体参训人员做优服务保障，不断提升社保基金风险防控水平，全力维护社保基金安全。

法规监察股从深刻认识规范用工在根治欠薪工作中的基础性作用、聚焦重点领域精准把握合法用工的核心要求、构建协同共治的指导监督体系、提升一线工作人员的履职能力等方面，引导全体参训人员着力营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好法治环境，积极为构建和谐稳定的劳动关系、打造一流营商环境贡献“人社力量”。

与此同时，金山镇党群服务中心还对城乡居民养老保险业务经办进行了经验交流。通过以会代训，大家纷纷表示：这次培训不仅让我们全面吃透了人社惠民政策，还进一步提升了业务能力和政策水平；今后，我们将以更优作风、更实举措和实实在在的服务成效取信于民，让广大群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。