3月30日上午，禄丰市召开全市2026年人力资源社会保障工作会议。深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻中央、省委、州委、市委经济工作会议和省州市两会部署，按照全国、全省、全州人社工作会议要求，总结回顾2025年及“十四五”时期全市人社工作，安排部署2026年重点任务，动员全系统以更高站位、更实举措、更优作风，扛牢“努力走在滇中地区发展前列”的使命任务，奋力推动全市人社事业“十五五”良好开局。市人民政府副市长杨丽梅出席会议并指导，市人力资源和社会保障局党组书记、局长薛家宏作工作报告。
会议指出，过去一年及“十四五”时期，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下，坚定信心、真抓实干，圆满完成了年度各项目标任务，为“十四五”规划胜利收官交出了一份有力度、有厚度、有温度的人社答卷。2020年以来，市人社部门连续六年被市委、市政府表扬为“干在实处，走在前列”大比拼“骏马奖”。2025年，全市实现城镇新增就业5225人、城镇失业人员就业1811人、就业困难人员就业1219人；实现农村劳动力转移就业17.65万人，其中：就地就近就业11.8万人、脱贫劳动力转移就业1.43万人。创新打造的绿色装备制造产业园区“幸福里”社区成功入选云南省就业“幸福里”社区奖补名单，成为园区版“幸福里”的典型样本，禄丰园区版“幸福里”社区经验做法成为全州优化营商环境典型案例。织密扎牢社会保障安全网，基本养老保险参保覆盖率提升至95%，民生福祉持续增进；技能人才队伍不断壮大，全市新增市技能人才1027人，为市域经济高质量发展注入新动能；着力构建和谐劳动关系，行业安全监管形成新常态，确保了社会和谐稳定；持续深化“放管服”改革，人社服务效能不断优化，群众办事便捷度、满意度大幅提升。
会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是“3815”战略发展目标“八年大发展”承上启下的关键一年。全市人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，以加强人力资源开发利用为主线，以人社工作整体走在滇中地区前列为目标，全力以赴稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，确保“十五五”开好局、起好步。
会议要求，做好2026年工作，要重点在五个方面攻坚突破：一要聚力服务发展大局，在促进高质量充分就业上攻坚突破。实施稳岗扩容提质行动、重点群体就业攻坚行动，持续加强创业“幸福地”建设，提升公共就业服务水平，确保就业形势稳中向好。二要深耕保障民生根本，在加强社保体系建设上持续用力。确保各项社保待遇按时足额发放，持续抓好社保扩面提质，提升社保基金监管能力，推动社保制度更优化可持续，织密扎牢社会保障网。三要强化人才支撑引擎，在技术技能人才培育上精准施策。深入推进职业技能提升培训，加强专业技术人才培养，强化高层次人才引培，为全市高质量发展提供坚实人才支撑。四要筑牢维护稳定防线，在构建和谐劳动关系上综合施治。健全劳动者权益保障制度体系，深化欠薪问题系统治理，筑牢风险防范化解底线，切实维护劳动者合法权益和社会公平正义。五要增强改革创新动力，在优化人社服务上迭代升级。综合施策促进收入增长，持续提升政务服务质效，纵深推进数字人社建设，不断满足人民群众对人社服务的新期待。
会议强调，站在“十五五”开局起步的关键节点，全市人社系统必须淬炼高素质人社干部队伍，强化使命担当，以过硬自身建设护航人社事业高质量发展。要铸牢政治忠诚，打造绝对可靠的“政治人社”；坚持依法行政，打造规范公正的“法治人社”；强化实干担当，打造务实高效的“效能人社”；严守纪律底线，打造清正廉洁的“清廉人社”。
会议要求，全市人社系统要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锚定目标、攻坚克难、开拓进取，奋力实现“十五五”良好开局，积极为推动禄丰经济社会高质量发展贡献“人社力量”。市发改、工信、教体、民政、财政、住建、交通、农业、水务、卫健、医保、税务、自然资源、市场监管等部门和14个乡镇分管领导、党群服务中心主任、业务干部，以及市人力资源和社会保障局各股室（中心）负责人参加会议。
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