禄丰市退役军人适应性培训 助推退役军人就业创业

为做好退役军人接收安置工作，帮助退役军人尽快转换新角色、融入新岗位、适应新要求。近日，我市举办了退役军人适应性培训。

此次培训采取“线上+线下”相结合的方式进行，重点围绕政策解读、思想政治教育、心理健康辅导、安全保密教育等内容开展针对性教学，为80余名退役军人上好 “第一堂课”。为搭建好退役军人就业平台，禄丰市退役军人事务局和禄丰市人力资源和社会保障局在培训结束后开展了“退役不褪色 就业再启航”专场招聘会。通过观看各企业的宣传片，各企业负责人介绍企业发展需求，提供信息咨询等方式，让退役军人对选择就业创业有了更加直观的了解。

退役军人王梓权说：“我觉得通过这一次退役军人事务局组织的这个培训，对于我们今后就业还是创业都有极大的帮助，特别是在期间所传授的课程，给我们普及了相应的法规、法律知识，以及创业和就业的一些应聘礼仪对我们的帮助特别大，缩短我们融入社会的时间，加快我们从军人到地方社会创业青年的一个转变，让我们在寻找工作的时候，能够尽快地融入到相应的职业当中，到相应的岗位上。”

招聘会上，天宝动物营养科技股份有限公司、龙佰集团新立钛业有限公司、云南锦润数控机械制造有限责任公司、市公安局、楚雄松鼎劳务派遣有限公司等7家单位参与，提供了200余个就业岗位，为退役军人提供了多样化的求职选择。

天宝动物营养科技股份有限公司人事总监罗平说：“退役军人在我们公司起到的作用那是绝对的，这个非常好，能够吃苦耐劳，能够在工作中兢兢业业。带领班组也好，分厂也好，能够把所有的公司安排的工作能够圆满的完成，而且做得非常漂亮，所以说我们是非常欢迎退役军人能够加入我们，我们年年都参加招聘会，而且集团董事长要求我们准备十个退役军人作为我们的储备干部，以后接替我们现有的一些重要的岗位。”

退役军人王梓豪说：“我今天具体了解了一下地方上的政策，根据我之前个人的想法，再加上今天咨询了一下各个公司和培训我们的杨老师，让我的目标更明确，我确保在以后发展自己的创业原则，做到退伍不褪色，永葆军人革命本色，干好自己的本职工作。”

下一步，市退役军人事务局将充分联动部门、整合资源，实现退役、培训、就业无缝衔接，让退役军人“返乡即就业”，推动退役军人就业创业跑出加速度。