禄丰：全面打造“清廉企业”示范样板

今年来，禄丰市围绕“工业强市”战略，着力实施“清廉企业”建设“5943”工程，全面打造“清廉企业”禄丰样板，激励广大产业工人奋进新征程、建功新时代。

紧盯“五不”目标，擦亮“清廉企业”底色。“五不”即不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权、不逃废债。楚雄禄丰供电局严格落实《保障农民工工资支付条例》，建立专户存储，工程款拨付前审核工资清算单，确保农民工工资应付尽付，1-8月共支付农民工工资554万元；做到税收“应缴必缴”“应缴尽缴”，1-8月累计上缴税金973.32万元，同比增长20.4%；坚持诚信立企，扎实开展企业欠款专项清理，38.4万元应付款落细落实。

抓实“九有”措施，彰显“清廉企业”特色。“九有”即清廉建设有组织、清廉管理有制度、清廉工作有人抓、清廉活动有阵地、廉洁教育有重点、清廉文化有特色、亲清关系有监督、信访举报有渠道、风险防控有措施，“清廉+”同向发力，切实发挥企业廉洁文化“精神指南”和“文化灯塔”作用，促使清廉因子与企业产品相互浸润。龙佰新立钛业嵌入廉政文化元素，融合“党员之家”“职工之家”，实现党群共建、阵地共用、资源共享；持续举办职工运动会、朗诵比赛、新年晚会及“文明班组”“安全文明岗”“党员示范岗”等评选创建系列活动，在产业工人心中深植“清廉基因”，铸牢“清廉企业”成长根系。

聚力“四好”标准，提升“清廉企业”成色。“四好”即法人好、队伍好、口碑好、机构好。聚力“四好”标准，着力锻造一支本领过硬、担当实干、清正廉洁的企业管理队伍。禄和智生牧业立足当地红色文化资源，分批组织全体员工现场学习体验；持续开展“圆梦金秋”助学、义务修沟修路等活动，形成爱岗敬业、崇德向善的浓厚氛围。中国移动禄丰分公司以专题学习研讨、参观警示教育基地、观看警示教育片、邀请专家授课、重点人员廉洁提醒谈话、职务犯罪案件法院庭审旁听、广泛征集员工书画摄影作品等形式，打造线上线下“学廉”阵地。

实现“三个效益提升”，增添“清廉企业”亮色。“三个效益提升”即提升政治效益、经济效益和社会效益。云南钛业紧盯“第一议题”制度执行和清廉文化建设，推动家风建设常态化；督促党委（支部）班子成员认真落实“一岗双责”，强化监督执纪，持之以恒纠“四风”，筑牢反腐倡廉“防火墙”；坚持选贤任能，大力选拔政治过硬、综合素质强的优秀干部，促进企业创新发展。

今年1-8月，全市累计发展规模以上企业116户，实现规模以上工业总产值2842886 万元，同比增长40.1%；销售产值2826913万元，同比增长40.2%；产销率99.4%，增加值同比增长30.4%。