近年来，勤丰镇高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的二十大精神，深入落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，紧盯省委“3815”战略发展目标和州委“一极三区”、市委“一极四区”目标任务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，按照“围绕产业抓党建，抓好党建兴产业”的思路，充分发挥党的政治优势和组织优势，积极探索以高质量党建引领推动产业高质量发展的工作路径。
坚持以政治建设“铸魂”，强化思想政治引领。勤丰镇注重突出非公企业党组织的政治属性和政治功能，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神落地生根。针对辖区内8个非公企业党组织的222名党员，聚焦解决党员的工学矛盾，让党员能利用业余碎片时间学习，根据党员生产、生活实际，结合企业上班地点及车间工作时间，根据党员岗位性质及工作内容，专门制定非公企业党员学习计划，督促和帮助党员抓好主题教育理论学习，补足信仰精神之钙，鼓足干事创业精气神。
坚持以组织体系建设“塑形”，筑牢党建工作根基。坚持区域相邻、行业相近、产业相似等原则，云南国钛金属股份有限公司融入禄丰市绿色钛产业链“大党委”链主企业，把党建工作同企业生产经营管理有机融合，为公司及钛产业的高质量发展激发了活力、增添了动力，实现工业产值16.97亿元。依托绿色钛“大党委”党群活动服务中心，常态化开展政策宣传解读等工作，年内累计开展政企组织共建、活动共办、人才共育等活动5场次，及时向园区企业党员推送“党的二十大精神宣讲”“优化营商环境”等各类学习信息350余条。同时，勤丰镇围绕“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”的工作思路，扎实推进非公企业工会、共青团、妇女组织建设，推动形成党建带群建、群建促党建的格局。
坚持以队伍建设“聚力”，打造专业党建力量。勤丰镇注重非公企业党组织党建指导员队伍建设，从镇党政班子成员、办公室（中心、所）负责人和优秀党员中选拔了8名党建指导员，使之成为基层党组织的带头人和引路人。建立非公企业党组织书记源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，着力强化政治教育、党性教育、业务培训，依托“万名党员进党校”培训班，常态化开展党组织书记、党建指导员年度轮训，帮助其扩大视野、提升素质、发挥作用。
坚持以服务促进发展“赋能”，发挥战斗堡垒作用。勤丰镇围绕提升便民服务效能，以“进村组服务群众、进园区服务企业”的目标，投入20余万元改造升级羊街村便民服务中心，配套便民服务、农业服务、经济服务、园区服务、综合治理服务五个窗口，链接全村12个企业、社会组织，服务功能实现全面化、精准化，真正做到群众办事不出村、企业办事不出园。鼓励辖区企业人才积极申报专业技术职称和“龙乡英才”“兴楚英才”等人才计划，1名拟入选“兴楚企业家”建议人选，充分发挥党组织发现人才、培养人才、凝聚人才的政治优势。深化党员示范岗、党员责任区、党员生产线等创建活动，坚持党建引领先进文化建设，切实做好职工群众思想政治工作，为非公企业发展凝心聚力。通过基层党建示范创建，云南国钛金属股份有限公司党委被命名为楚雄州2023年度州级“云岭先锋红旗党支部”和2023年度“云岭先锋两新龙头‘强党建、发展强’示范党组织”。
坚持以促农增收共同“振兴”，彰显企业社会责任。镇辖区企业共有36家，其中规模以上企业8家，企业总体用工需求为4千余人，镇党委组织召开政企座谈会，2023年内及时发放各类就业信息12次，举办现场招聘会1期，提供就业岗位460余个。截至目前，实现就近就地务工1387人，占企业职工总数33.64%。依托就业帮扶车间，强化帮扶车间管理，以帮扶车间搭建为载体，推动就业帮扶车间吸纳脱贫人口就业16人。采取“支部牵线+村企对接”的工作机制，依托园区产业发展，精准对接园区企业用工需求，服务当地农村富余劳动力精准转移就业，为群众联系合适的就业岗位，让当地农村剩余劳动力实现就近就业，确保人人有就业，月月有收入，不断拓宽群众就业渠道，促进就业增收。目前，羊街村已有1300余名群众实现在家门口就业，年内可实现人均纯收入16000元以上。
坚持以全面从严治党“定调”，持续优化营商环境。在开展“清廉禄丰”十大行动工作过程中，通过深入调研，广泛听取企业对营商环境建设的意见建议，结合产业园区发展和优化营商环境实际需要，建立政企联席会议制度，搭建政企沟通平台、畅通企业诉求渠道、建立政企相互监督机制，使营商环境持续得到优化，真正让园区企业“暖心”。镇党政主要领导和联席会议领导小组办公室每季度深入涉及现场企业回访交办涉企服务事项办理服务质量、事项办理进展和困难问题解决情况，听取企业意见建议，开展满意度测评，层层传导压力，督促改进服务，确保了联席会议交办服务事项和提问件件有回音、件件有落实。有力营造了“亲商、安商、富商”的良好营商环境。
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