勤丰镇召开2024年年轻干部座谈会

为认真贯彻落实中央和省、州、市党委关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的工作部署和要求，切实加强对勤丰镇年轻干部的培养，全面提升干部队伍综合素质，为干部人才培育和优秀年轻干部选配奠定坚实基础，2024年3月11日上午，勤丰镇召开2024年年轻干部座谈会。会议由镇党委副书记李龙凤同志主持，镇党委书记贾进辉同志作指导讲话，镇党委宣传委员刘人源、镇党委组织委员张宇翔、镇人民政府副镇长邝萌，以及35岁以下年轻干部参加会议。

会上，镇党委副书记李龙凤同志通报了《勤丰镇年轻干部培养锻炼实施方案》，着力从“及时开展入职教育、常态组织学习培训、落实导师帮带培养、制定工作任务清单、搭建实践锻炼平台、抓实干部平时考核、定期开展交流分析、建立管理纪实档案、树牢导向梯次培养、注重加强关心关爱”十个方面对35岁以下公务员、事业单位人员、“三支一扶”人员、大学生志愿者和基层治理专干等人员进行培养锻炼，力争把勤丰镇年轻干部队伍建设成为让党放心、让人民满意的忠诚干净担当高素质专业化队伍，为勤丰镇经济社会高质量发展持续积蓄源头活水。

镇党委书记贾进辉同志从4个方面和年轻干部交流思想、指导鼓劲：一是加强学习，提升自身素质。要“学而勤、学而思、学而行”，更好把握和全面应对各种风险考验。二是取长补短，强化信息互通。要保持诚恳谦虚的态度向身边优秀的人学习请教，借他山之石，琢己身之玉，不断取长补短，丰盈自己的经验阅历。三是互帮互助，合作助力成长。年轻干部要重视团结合作，培养团队精神，提振工作的精气神。四是严于律己，加强纪律教育。做到坚定理想信念、常怀敬畏之心、恪守廉洁底线，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。