彩云镇：依托就业帮扶车间促群众增收

一是坚持就业优先，搭平台促就业。广泛对辖区劳动力摸底，做到底数清，积极搭建就业服务平台，靠前服务企业及周边农户，有效解决用工和就业信息不对称问题，促进群众家门口就业。目前，彩云镇有500余名劳动力有意向到楚雄万锦农业开发有限公司应聘，已招聘建设用工300余人，解决本地劳动力200余人就业，包含试种菜、收菜、后勤保障、包装、运输等。二是坚持分类施策，实现个性订制。充分发挥楚雄万锦农业开发有限公司扶贫车间作用，及时掌握用工需求，有针对性向各类劳动群体、各工种意向人员宣传就业政策及招聘信息，组织实施相关技术技能培训，提高辖区劳动力市场竞争力，减少企业用工成本。目前，已组织实施脱贫人口技术培训等各类劳动技能培训5期，培训300余人。三是坚持以人为本，充分保障权益。抓好新时代产业工人的服务保障工作，及时掌握企业运营状况，督促相关企业按时、足额发放工资，鼓励企业为上岗人员购买意外险，切实保障脱贫劳动力待遇。“量身”创建，采取弹性工作管理方法，计时或计件发放工资，吸纳闲散劳动力利用空闲时间到帮扶车间就业，使在家务农兼顾家庭不能外出打工的农户也能创收。截至目前，楚雄万锦农业开发有限公司直接带动脱贫劳动力务工人均增收4000元，带动脱贫劳动力就业50余人。