党建引领“三链协同”赋能园区高质量发展

近年来，禄丰市坚持党建引领，以建强园区组织链、服务链、产业链为抓手，引导下属党组织和广大党员干部发扬敢为、敢闯、敢干精神，全力打造高品质园区党建，赋能园区高质量发展。

健全组织链，增强高质量发展内力。优化园区党组织设置，将园区片区内4户链上企业党组织纳入管理，成立云南禄丰产业园区非公企业党委、云南禄丰产业园区投资开发有限公司党支部、云南锦润数控机械制造有限公司润祥锦华联合党支部。园区内正常经营的89家非公企业已建立党组织36个，100人以上的非公企业已实现全覆盖。派强用好党建工作指导员全覆盖指导链上企业，不断帮助企业纾难解困。推行“双向进入、交叉任职”制度，把党组织的领导贯穿企业经营管理全过程、各方面，推动89名党员成为企业中层、技术骨干和先进模范，选树生产技能、管理服务、市场营销、科技研发等“四岗三示范”产业发展先锋59个，组织开展亮身份、亮承诺“双亮”活动，激励广大党员在关键岗位、重大任务、攻坚克难中发挥先锋模范作用，推动组织优势转化为企业发展动能。

创优服务链，凝聚高质量发展合力。秉持“服务企业就是服务发展”的理念，制定园区领导干部跟踪服务入园企业工作制度，结合产业链党建工作开展，组建“助企兴链帮办团”，每月与链上企业沟通联络，了解企业发展情况和投资意愿，精准对接解决企业诉求，支持企业健康稳定发展。目前，园区开展“三送三进”120余次，服务企业130余户，先后收集各类建议诉求160条，帮助摸排对象解决政策解答、政策申报等各类问题200余个，兑现企业各项奖补资金2575.5万元。持续深化“放管服”改革，健全完善“一企一策”清单化帮扶、重大招商引资项目“保姆式”服务等机制，及时为企业排忧解难，确保项目招得来、落得下、留得住、能发展。制定园区领导干部挂联服务企业机制，为企业提供全天候、“一站式”服务，选派18名领导干部“点对点”挂钩联系园区内34户规上企业，帮助企业解决用地用电、法律纠纷等问题60余个。2025年，园区谋划重点招商项目29个，引进10亿元以上项目1个。

构筑产业链，激活高质量发展动力。聚焦绿色硅、绿色钛、绿色钒钛、绿色智能装备制造四大产业链条，推动党建和产业深度融合，抓好云南德胜、云南国钛、云南锦润数控公司等示范点培育，以点带面推动党建工作整体提质增效。云南德胜钒钛新材料有限公司突出党建与生产经营深度融合实现降本增效，云南国钛股份有限公司党建引领实现产值增长，云南锦润数控机械制造有限公司将组织延伸产业链实现企业增产增效。2025年，引进100MW/400MWh全钒液流独立储能电站项目、禄丰滇中环保科技有限公司固体废物环保治理及资源化综合回收利用升级改造项目等24个，全面延伸产业链条。