禄丰市：“四措施”切实推进完成农村劳动力各类培训任务

为进一步提升农村劳动力就业技能，稳步推进农村劳动力转移，禄丰市人力资源和社会保障局“四措施”开展农村劳动力各类培训。

一是压实责任，统筹合力。将农村劳动力各类培训作为政府重点工作，明确目标，落实责任。形成农业、林业、乡村振兴、社会团体等部门合力，整合资源，统筹发展，秉着乡村振兴、促进就业创业，切实开展农村劳动力各类培训。

二是下沉基层，督导促推进。成立以局班子领导为组长、人社干部为成员的督导小组，挂包各乡镇，领导主动担责，干部积极作为，下沉到村委会、村组，动员、督导各类培训。

三是整合资源，突破技能培训进度。整合文旅产业从业人员技能培训、全国公共就业服务能力提升示范项目的各类技能培训资源，积极推动禄丰市技能培训。

四是严把技能培训质量关，线上抽查、口令回复，线下电话核实、实地查验等方式，规范职业技能培训过程，确保技能培训质量。

截至5月25日，禄丰市累计开展各类培训3.8万人次，脱贫人口培训0.7万人次，技能培训2728人次，圆满完成了年度各类培训任务。