禄丰市“三路”并进助力退役军人返乡就业驶入“快车道”

一是政策引路夯实就业基础。以讲好“第一堂课”为根本，对每名自主就业退役士兵深入开展理想信念、心理辅导、就业形势等教育，及时让退役军人调整预期、准确定位。以训好“第一技能”为重点，对职业技能培训落实“个性订制”，报名参加职业技能培训的自主就业退役士兵取证率达到100%。以落实“一线扶持”为关键，主动送达创业政策，2019年以来，累计为26名新创业的退役军人申请一次性创业补贴，协助32名退役军人办理创业担保贷款。二是园区搭路强化就业保障。充分发挥禄丰产业园区入驻高新企业多、就业岗位需求大等优势，与锦润数控等规上企业建立人才定向输送机制，对培训结束后的自主就业退役士兵全员推荐在本地就业，4年来共定向推送210名自主就业退役士兵进入禄丰产业园区各大、中型企业就业，90%以上在签约后稳定就业，退役军人基本实现了就地就近就便首次就业。三是政企铺路拓展就业实效。将市内5家优质高科技企业打造成为禄丰市退役军人就业创业孵化基地，紧紧瞄准“技术骨干”“管理中层”等紧缺岗位大抓人力资源开发，对优秀退役军人分类实施深度培养，经各孵化基地培育的退役军人普遍在首次入职后2至3年走上重要岗位，涌现出以锦润数控董事长助理有林兵、天宝磷化有限公司人事经理助理袁晨、精韬电力工程有限公司办公室主任邬建刚等为代表的就业典型，退役军人稳定就业走出新路子。