云南天红牧业有限公司成立于2011年8月30日，属广通镇招商引资企业，注册资本600万元，职工34人（其中党员11人），是一家集兽药、饲料、动物养殖、动物保健生产加工销售为一体的科技型民营企业。天红牧业有限公司党支部成立于2012年10月，自党支部成立以来，党支部发挥核心作用，充分发挥党建优势，为企业发展提供政治保障，企业把党建工作作为企业的“金名片”来打造，坚持以高质量非公党建助推企业高质量发展。支部曾多次被禄丰市委、广通镇党委评为先进基层党组织，2021年被楚雄州委组织部、楚雄州两新组织工委评为全州百个“双强六好”两新组织党建工作示范点。
建立“红色津贴”制度，根据党员职工评定结果对称职和优秀等次分别给予100元/月、200元/月的红色津贴奖励,充分调动了党员工作热情，使广大职工更愿意贴近党组织。践行“双推”育才机制，把生产经营骨干培养推荐成党员，把党员生产经营骨干培养推荐成企业中高层管理人员，积极为企业发展凝聚优秀人才。在企业内部形成“一般职工争优秀，优秀职工争入党，党员职工成骨干”的良好氛围，切实把党建工作成效转化为企业发展优势，实现“坚定不移跟党走，党建引领与企业发展同频共振”，截至2023年，公司员工党员比例达32.3%。
强化党建引领作用，在企业开展管理服务先锋岗、生产技能先锋岗、市场营销先锋岗和党员示范责任区、党员示范车间创建工作。通过定期选树表扬一批优秀典型，营造比学赶超、学习先进的良好氛围。积极开展“先锋示范岗”评选活动、推动支部党员身份亮出来，先锋带头作用发挥出来，开展年度“四星”（安全之星、效益之星、团结之星、奉献之星）表彰奖励活动，全面调动员工工作积极性，营造比学赶超、积极向上的工作氛围。针对公司400余位代理商开展“星级代理商”评选，建立“星级代理商”制度。以销售业绩作为主要评定依据，采取统计数据分析、客户反馈、实地调研、民主测评等方式相结合开展一星级至五星级代理商评定，不同星级的代理商给予不同的奖励，充分调动代理商积极性，激励代理商更加努力地推销产品，提高销售业绩，助推企业生产提量增质。
广通镇认真落实《广通镇党政班子成员“四进”企业工作制度》，结合企业转型升级工作实际，积极帮助企业在审批服务流程中当好“服务员”、“协调员”，落实《广通镇企业服务“代办”制工作流程》，推动企业审批“精准”、“高效”，在2022年企业与双胞胎饲料生产企业合作转型工作中，从公司选址服务，项目备案审批，安全生产施工方面全方位服务，多面沟通，助推企业快速建设，投产生产，目前公司实现合作达标生产，年生产饲料35000吨，实现工业总产值847万元。
引导企业党组织积极承担社会责任，动员党员参与社会事业帮扶，企业先后在捐资助学、提供社会就业岗位、联农助农、发展壮大村集体经济工作中发挥党组织模范带头作用，先后捐款捐物20余万元，吸纳当地剩余劳动力40余人，帮扶脱贫人口40户年均增收2000余元，帮助2个村（田心、瓦房）通过集体资金入股方式壮大村集体经济各年增收2万元。
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