禄丰市2024年1~3季度建筑业运行情况简析

今年以来，禄丰市不断优化建筑业市场环境，激发建筑业市场主体活力，全市建筑业总产值呈现平稳增长的良好态势。

一、主要指标完成情况

1~3季度，全市33户建筑业企业累计完成总产值25.97亿元，同比增长18.8%；签订合同额33.66亿元，同比增长19.3%；本年新签合同额24.65亿元，同比增长7.3%；从事建筑业活动的平均人数5892人，同比增长16.6%。

二、运行亮点

（一）重点企业支撑作用明显。1~3季度，全市总产值排名前5的几家重点企业累计完成总产值20.84亿元，同比增长23.5%，占全市总产值比重的80.3%。

（二）签订合同额稳步增长。1~3季度，全市建筑业企业签订合同额为33.66亿元，同比增长19.3%；本年新签订合同额24.65亿元，同比增长7.3%。

三、存在问题

（一）建筑企业规模较小。1~3季度，全市建筑业企业仍主要以中小企业为主，无特级资质企业，一级资质企业0家，二级资质企业占全部企业的36.4%。33家在库企业中，累计完成产值亿元以上的仅有5家，占比15.2%；千万元以上的有12家，占比36.4%；千万元以下的有10家，占比30.3%；产值为零的6家，占比18.2%。

（二）企业技术人员占比下降。1~3季度，全市建筑业企业期末人数5261人，同比增长19.5%，其中工程技术人员1047人，同比增长17.4%，占期末人数的19.9%。

（三）资金回笼慢，部分企业资金紧张。1~3季度，全市企业应收工程款为2.00亿元，同比下降0.2%。据生产经营景气状况调查显示，有45.5%的企业反映资金紧张，其中，42.4%的企业表示货款回笼慢是造成资金紧张的原因之一。

四、工作建议

一是加大对本地企业发展的扶持力度。建议加快培育壮大一批扎根本土、规模优势明显、带动作用大、市场竞争力强的大型企业，切实提高本地企业市场占有率，为符合资质要求的本地企业创造公平有利的市场环境，鼓励中小微企业提升资质等级，通过高资质企业龙头带动作用，整合中小企业分包能力，提升本地企业竞争实力。

二是引导企业重视人才队伍建设。建议企业加强自身内部经营管理，优化从业人员结构，加大人才引进、培养和使用力度，建立适应市场经济的人才机制，满足建筑行业快速发展对人才的需要；各相关部门要加大引导和扶持力度，出台相关政策，加强专业人才的激励和培养，鼓励具备条件的企业开展职业技能培训，不断提高从业人员的综合素质，培育一批高素质的建筑业人才队伍。

三是加大治理拖欠工程款力度。建议对于政府投资项目，政府应带头执行有关规定，及时支付工程款；对于建设单位要求承包企业提供履约担保的，必须对等提供工程款支付担保；对于房地产开发项目，应制定相应措施督促开发商按合同约定支付工程款。

四是积极争取外地企业落户本地。建议争取外地企业特别是大型国企在本地注册独立法人的子公司，发挥资金、技术、人才优势，带动州内建筑业发展。针对在本地承揽工程但不能在本地注册企业，鼓励通过组建联合体、专业分包等方式与本地企业合作，将产值、税收留在本地。（撰稿人：禄丰市统计局 郭铭媛）