禄丰市2022年一季度九大行业劳动工资浅析

一、九大行业一季度上报工资报表单位分布情况

2022年一季度末，禄丰市进入核算的九大行业劳动工资报表单位共58家，其中：国家实有样本单位25家（原样本为27家，1家已注销、1家筹建），省级实有样本17家，规上联网直企业16家。在九大行业中的分布情况是：房地产行业14家，其中规上企业11家，抽样调查单位3家；租赁和商务服务行业3家，其中规上企业1家，抽样调查单位2家；科学研究和技术服务行业为4样本调查单位；水利、环境和公共设施管理行业4家，其中规上企业1家，样本调查单位3家；居民服务、修理和其他服务业4家，其中其中规上企业1家，样本调查单位3家；教育行业为8家样本调查单位；卫生社会工作行业为6家样本调查单位；文化、体育和娱乐行业4家，其中规上企业2家，样本调查单位2家；公共管理、社会保障和社会组织行业为11家样本调查单位。

二、九大行业一季度的工资总额增幅情况

从上述九大行业一季度从业人员工资总额增速看，上级统计部门反馈给禄丰市一季度的工资总额增速情况是：

（一）房地产行业：楚雄州房地产业工资总额增速是3.1%，禄丰市房地产业的工资总额增速为27.6%，比全州高24.5个百分点，增速排全州第三位。

（二）租赁和商务服务行业：楚雄州租赁和商务服务行业工资总额增速是16.9%，禄丰市租赁和商务服务行业的工资总额增速为15.2.%，比全州低1.3个百分点，增速排全州第七位。

（三）科学研究和技术服务行业：楚雄州科学研究和技术服务行业工资总额增速是10.9%，禄丰市科学研究和技术服务行业的工资总额增速为27.9%，比全州高17个百分点，增速排全州第五位。

（四）水利、环境和公共设施管理行业：楚雄州水利、环境和公共设施管理行业工资总额增速是9.4%，禄丰市水利、环境和公共设施管理行业的工资总额增速为15%，比全州高5.6个百分点，增速排全州第三位。

（五）民服务、修理和其他服务业：楚雄州居民服务、修理和其他服务业工资总额增速是15.2%，禄丰市居民服务、修理和其他服务业的工资总额增速为-13.2%，比全州低个28.4百分点，增速排全州第十位。

（六）教育行业：楚雄州教育行业工资总额增速是17.4%，禄丰市教育行业的工资总额增速为29.6%，比全州高12.2个百分点，增速排全州第二位。

（七）卫生社会工作行业：楚雄州卫生社会工作行业工资总额增速是22.2%，禄丰市卫生社会工作行业的工资总额增速为23.9%，比全州高1.7个百分点，增速排全州第四位。

（八）文化、体育和娱乐行业：楚雄州文化、体育和娱乐行业工资总额增速是1.7%，禄丰市文化、体育和娱乐行业的工资总额增速为9.1%，比全州高7.4个百分点，增速排全州第三位。

（九）公共管理、社会保障和社会组织行业：楚雄州公共管理、社会保障和社会组织行业工资总额增速是20.3%，禄丰市公共管理、社会保障和社会组织行业的工资总额增速为14.3%，比全州低6个百分点，增速排全州第八位。

上述各行业工资总额增速呈现三低六高走势，三低：居民服务、修理和其他服务业；公共管理、社会保障和社会组织行业；租赁和商务服务行业，分别排在全州第十位、第八位和第七位。居民服务、修理和其他服务业和租赁和商务服务行业增幅低，其原因是上年同期这两个行业规上企业各有两家，今年一季度这两个行业各退库了一家企业，导致这两个行业规上企业上报数同比下降。

三、工资总额增长存在的困难

（一）有些行业的规模以上企业单位数少，遇到有退库企业时，被退库企业的基数还在同期数中，加大了本行业工资增幅的难度。

（二）样本单位连续多年保持较高增速，再继续有增速的增幅空间不大。

（三）另外疫情对一些行业经营有不同程度的影响，要增加工资收入存在困难。

四、对策

（一）加大升规达限工作力度，特别是企业单位数少的行业若有退库企业，应随时跟踪调查本行业是否有达限的企业，尽快把达限的企业入库到联网直报平台上。

（二）进一步加强对调查单位的业务指导，凡是在统计时段内按统计制度要求能计入工资总额统计的，要应统尽统。（撰稿人：杜映德）