禄丰县机关事务服务中心2019年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，结合工作实际，编制《禄丰县机关事务服务中心2019年政府信息公开工作年度报告》，并根据情况变化适时更新。

本报告由总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、本报告由总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共6个部分组成。如对本报告有疑问，请与县机关事务服务中心办公室联系（地址：禄丰县金山镇北辰街82号，邮编：651299，电话：4121966，传真：4121811）。

一、总体情况

2019年，禄丰县机关事务服务中心政府信息公开工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕机关事务工作特点，充分发挥后勤保障工作服务于经济社会发展的功能和作用，立足服务市委、市人民政府中心工作，对标“十四五”时期“国家治理效能得到新提升”的目标要求，把政府信息公开工作放在国家治理的高度去认识、去定位、去谋划，着力提升机关事务政府信息的公开工作。按照年初制定的目标任务，通过精心筹划、统筹布局、细化分工、规范审查、追踪问效等措施，2019年我中心的政府信息公开工作取得一定的成效。一是精神筹划。在年初我中心就结合改革的实际情况，重新制订和完善了政府信息公开计划，着重增加了新赋予的职能职责方面的政府信息公开目标内容。二是统筹布局。要求各科室干部职工在职能职责调整的基础上，从新审视政府信息公开目标，完善各科室年度政府信息公开计划。三是细化分工。在市政府下达的政府信息公开任务的基础上，结合实际，科学分配信息公开任务，确立了层层签字审批的信息公开审核制度。四是追踪问效。要求办公室结合年初制度的计划分时段开展检查督查，对进度缓慢的科室进行督促，并按季度对各科室的政府信息公开情况进行通报，对年底任务不达标的科室启动问责程序，确保我中心政府信息公开工作高质量完成。截至2019年12月31日，共发布各类信息23条。

（一）基础信息。及时在网站上完善发布了县机关事务服务中心的组织机构信息并发布了领导照片及分工信息。

（二）信息公开目录。禄丰县机关事务服务中心及时编制了政府信息主动公开全清单，并对政策文件、规划计划、人事信息等栏目信息进行及时更新。

（三）信息公开指南。禄丰县机关事务服务中心及时按要求发布了单位的地址、电话号码、职能职责等情况，并根据实际情况适时更新，确保了单位地址及电话号码的准确性。

（四）信息公开年度报告。根据禄丰县人民政府网站首页上新开设的信息公开年度报告专栏，及时公开了2019年度信息公开年度报告。

（五）重点领域政府信息公开。根据《中华人民共和国预算法》、《云南省预算公开工作实施细则》和州、县预决算信息公开工作的有关要求，及时在财政“三公开”栏目公开我单位的预决算信息。

（六）政务公开工作要点落实情况

——按照要求及时编制和公开禄丰县机关事务服务中心信息公开目录和信息公开指南。

——主动公开范围。根据《条例》的要求，县机关事务政务公开包括以下五个栏目：信息公开指南、机构职能、信息公开年度报告、领导信息、政府信息公开全清单。2019年县机关事务服务中心在禄丰县门户网站上发布各类信息共23条，财政预决算及“三公”经费公开信息2条，机构编制及职能2条，政府信息公开年度报告1条、政府信息公开指南2条，领导信息公开2条，政府信息公开全清单1条，部门工作动态13条。

——深入解读重要政策措施方面。县机关事务中心按照相关要求及时建立政策文件解读制度，对民生保障、社会经济发展、公务接待、后勤服务保障软环境建设等群众关注度高、社会反响多的政策完善审核和发布机制，及时安排熟悉政策业务的科室和工作人员做好相关政策的解读准备工作。2019年县机关事务中心无政策性文件的印发情况。

——建立舆情风险评估研判机制，积极回应社会关切。一增强舆情风险防控意识，密切监测收集苗头性舆情，特别是涉及社会关注较高的、影响党和政府公信力、冲击道德底线等方面的政务舆情。二是探索建立职责明确、责任清晰、流程规范、回应及时、监督有力的舆情监测回应机制，做到及时预警、科学研判、妥善处置、有效回应。三是维护政务信息网络查询系统，及时回应平台上民众关切的问题。经核实，县机关事务服务中心2019年未发生任何负面、重大突发事件的政务舆情。

——强化权力监督，深入推进决策和执行公开方面。2019年县机关事务服务中心没有制定和出台重大决策方面的文件和规章，也不涉及重大政策公开前的沟通、论证、草案意见征集、听证座谈等方面的工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题。2019年，县机关事务服务中心政府信息工作虽然扎实有效开展，并取得一定成效，但与上级的要求相比还存在一定差距。一是干部职工因专业知识缺乏，对政府信息采编积极性不高；二是受文字材料水平限制，部分干部职工信息公开材料内容空洞，缺乏针对性；三是信息采编内容雷同，同一件工作多人在报送，缺乏新闻独有视角和思考；四是规范用词用句上还有待改进。

（二）改进措施。一是进一步加强培训力度，结合大比拼集中学习和职工理论学习的时机，通过大量核搜集相关材料和案例开展培训。二是不断提高政府信息公开能力，通过多次修改，不断提升干部职工的综合文字能力。三是重点强调沟通协作，内容相同的信息采编人先进行必要的沟通，整合信息内容，形成合力，确保信息采编的质量。四是在规范用词用句上严格把关，确保信息公开内容合法合规。

　　六、其他需要报告的事项

无

禄丰县机关事务服务中心

2020年2月7日