禄丰市政务服务管理局2022年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，结合工作实际，编制《禄丰市政务服务管理局2022年政府信息公开工作年度报告》，并根据情况变化适时更新。本报告由总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况五个部分组成。如对本报告有疑问，请与禄丰市政务服务管理局政府信息公开领导小组办公室联系（地址：禄丰市金山镇世纪大街与新宿大街交叉路口，邮编：651299，电话：6019249，传真：6019248）。

一、总体情况

（一）高度重视，提高认识。成立以局长为组长、各副局长为副组长、各股室长为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室在局办公室，负责处理日常事务。全年先后2次在党组会研究政务公开工作。组织开展1次政务公开业务培训，组织开展“政府开放日”“政务公开日”各1次。全局充分认识到：依法公开政府信息是各级行政机关的一项重要职责和基本义务，既是提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平，构建社会主义和谐社会的必然要求，也是推进社会主义民主、建设法治政府的重要举措，更是建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容。

（二）明确任务，抓好落实。按照《禄丰市人民政府办公室

关于下达2022年政府信息公开工作任务的通知》，市政府办下

达我局的信息公开任务数是100条，其中动态信息20条，行政许可批复信息40条，政府采购信息24条，重大建设项目批复信息4条，办事统计信息12条。按照市政府办公室下达的信息公开目标任务，我局将目标任务作分解细化到各责任股室，确保目标任务落到实处。通过努力，2022年，全局共发布信息535条，其中发布重大建设项目信息44条，发布重大建设项目领域29条，发布工程建设投标81条，发布公开资源交易领域33条，发布政府采购信息110条，信息公开指南1条，行政执法清单2条，优化营商环境6条，机构职能10条，行政执法人员1条，行政执法实施方案1条，通知公告1条，国有产权交易1条，项目监管有关信息25条，批准结果信息5条，行政许可46条，办理结果24条，信息年度公开报告3条，办事统计32条，财政（部门）预决算2条，部门动态63条，领导信息6条，政府信息公开全清单2条，利企惠民政策5条，行政执法指南及流程图1条，法治政府建设年度报告5条。

（三）政务公开工作要点落实情况。1.深入解读重要政策措施。一是明确政策解读范围。坚持“公开为常态，不公开为例外”原则。二是把握政策解读内容。政策解读内容突出政策文件出台的背景、重要意义以及与以往政策规定的变化之处,解读内容做到全面、详尽、准确,便于群众理解和查阅。三是建立政策解读工作机制。我局今年新增设了政策法规股，明确专人负责对政策文件解读的审核、发布。2.不断加强舆情引导。增强舆情风险防控意识，密切监测收集苗头性舆情。特别是涉及经济社会重大政策、影响党和政府公信力、冲击社会道德底线等方面的政务舆情，做到早发现、早研判、早处置。3.推进重要决策公开。按照《禄丰市重大行政决策程序规定》，严格落实重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定程序。4.推进政府网站优质规范发展。加强网站信息发布审核。严格按照“谁开设、谁管理”、“谁发布、谁负责”的原则，落实网站管理主体责任，严格内容审查把关，避免开而不管、管不到位，对在市政府网站上发布的信息，严把可用性关，杜绝出现空链接、错链接和错别字现象。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议.

五、存在的主要问题及下步工作计划

（一）存在的主要问题。2021年我局政府信息公开力度加大，但是在面对严峻的国内外形势下，还存在着许多问题和不足：一是体制机制建设不到位；二是贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有差距；三是政务信息化建设管理有差距；四是人员不稳定，业务熟悉度不够。

（二）下步工作计划。1.进一步健全管理体制和运行机制。加强工作监督管理、目标任务责任落实力度。提高宣传力度，增加宣传渠道，进一步拓展宣传覆盖面，加强培训力度，特别是破解对政府信息公开条例的宣传覆盖面局限性，提升干部职工对政府信息公开工作的了解，强化与上级业务主管部门的沟通协调，步一步深入工作的上情下达、下情上传。2.持续认真做好《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻落实工作。一是提高重视程度，提升股室（中心）对施行《条例》的重要性、长期性认识不足，把政务公开工作作为重要工作来抓，杜绝应付了事；二是提升主动公开和长期性公开意识；三是完善有效的管理机制，加强工作督促检查力度，按要求完成交办的各项工作任务；四是设立专职人员，提升业务熟练度。积极组织办公室人员开展政府信息公开培训会，了解熟悉政府信息公开的程序，进一步完善信息公开流程，提高负责人员业务熟悉度。3.提升政务信息化建设管理能力。提高干部职工对政府信息公开的认识，充分领悟其在依法行政、依法治市、依法治国中的重要性，积极主动理解和探讨政府信息公开相关政策文件和会议精神，每年度组织召开政府信息公开座谈会，以上一位负责人的感受体会为主交流分享，针对上一年度存在的问题积极改正、及时整改，谋划好新一年的政府信息公开工作。4.加强对报送信息内容质量的审核把关。及时发现整改不合格、不规范的现象，杜绝错别字现象发生。根据市政府办发布的相关错误信息表的内容，我局仍存在信息内容不规范、不合规，存在错别字以及标点符号错误等情况，局办公室及时进行信息内容的修改及复核，并强调信息内容存在错误的严重影响性，加强认识的同时杜绝再犯类似的错误。

六、其他需要报告的事项

严格执行《政府信息公开信息处理费管理办法》，2022年，未收取任何信息处理费用。