我市召开2022年人力资源和社会保障工作暨人社系统党风廉政建设工作会议

近日，我市召开2022年人力资源和社会保障工作暨人社系统党风廉政建设工作会议，就相关工作进行安排部署。

会议指出，目前，全市人力资源和社会保障工作还存在就业人员乡村多城镇少、转移就业省内多省外少的基本格局还没有全面扭转，社会保障覆盖不全、待遇不高的基本问题还没有有效破解，全市人才总量偏少、结构不优、基础不强的基本现状还没有全部改善等问题。

会议要求，要突出重点，把握关键，处理好工作“稳”与“进”，“增量”与“提质”，“尽力而为”与“量力而行”之间的关系。紧紧抓住农村劳动力转移就业不放松，更加重视转移就业务工人员的技能培训工作，用足用好创业担保贷款等政策，扶持地方产业发展促进就业，创造更多就业岗位，促进社会保障持续发展，推动人事人才规范运行，积极构建和谐稳定的劳动关系，转变作风，凝聚力量，保障人社事业健康发展。

会后还召开了全市人社系统党风廉政建设工作会议。