近日,在位于云南省楚雄州禄丰市龙佰集团楚雄园区内,一场“同心盛宴”点亮“工业版幸福里”互嵌式幸福高光,将“构筑中华民族共有精神家园”理念深度融入产业发展与职工生活。这一场以“同心盛宴”为纽带、以“工业版幸福里”为载体的互嵌式发展实践正焕发勃勃生机,构建起互嵌式幸福生态。
“同心盛宴”凝聚情感认同,年味里彰显柔性关怀。杀猪饭是云南很多地方腊月里最浓郁的年味标志,承载着丰收的喜悦与阖家团圆的期盼。随着春节临近,禄丰市总工会与龙佰禄丰钛业有限公司工会联合打造的“杀猪饭”盛宴,将云南特色年俗文化直接送到生产一线。220张餐桌整齐排开,2000余名职工及家属围坐共享罗次烤肉、千张肉、豆豉蒸肘子等传统美食,工人们边吃边聊工作收获与新年期许,笑语欢声中流淌着浓浓的乡情与归属感。
欢歌载舞文化交融,绽放民族团结进步之美。大家在体验美食的同时,还观赏了精彩的“构筑中华民族共有精神家园”主题文艺演出,聆听了民族团结进步故事,让职工在品尝家乡味道的同时,感受中华民族大家庭的温暖。盛宴结束后,熊熊篝火点亮夜空,职工们手拉手跳起“民族团结进步舞”,大家在欢笑声中凝聚团结奋进力量,民族团结情谊在歌舞中升华。这场“柔性关怀”不仅超越了物质满足,更成为连接情感、增强认同的纽带,让坚守岗位的产业工人感受到“家”的温暖,凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。
“工业版幸福里”构建生活生态,硬设施支撑软实力提升。在“工业版幸福里”社区框架下,龙佰禄丰钛业有限公司投资300余万元升级“职工之家”、幸福食堂、运动场馆,并建成全州首个产业工人健康服务站,形成“政务+生活+健康”三位一体服务网络。通过融入禄丰市工业版“幸福里”社区,员工可享受便捷的政务代办、生活配套与健康管理服务,实现“出了家门进厂门”的便利与舒适。公司更建立薪酬激励与职业晋升制度,近年来从一线工人中提拔中层干部19名、车间部门领导40名,让“有为者有位”成为常态,真正实现职工与企业共同成长。
互嵌式发展成效显著,双轮驱动促高质量发展。通过产业工人队伍建设改革,龙佰禄丰钛业有限公司连续多年实现钛产业产量与产值稳定增长,涌现出全国劳模、全国五一劳动奖章获得者等一批优秀产业工人。这些成果印证了互嵌式发展模式的生命力——既通过“同心盛宴”等文化活动增强情感认同,又通过“工业版幸福里”等硬设施提升生活品质,最终形成“情感认同-能力提升-价值创造”的良性循环。如今,禄丰市正以龙佰模式为范本,推动更多企业构建“生产有保障、生活有温度、发展有空间”的互嵌式幸福生态,让工业版“幸福里”成为产业工人安居乐业的“第二故乡”,点亮互嵌式发展的幸福高光。
龙佰禄丰钛业有限公司作为省级产业工人队伍建设改革试点单位,通过构建职工关爱体系、融入社区服务网络、完善激励机制等举措,将产业工人的获得感、幸福感与企业高质量发展深度融合,打造出“出了家门进厂门”的便利生活圈,成为禄丰市工业版“幸福里”社区建设的生动缩影。