金山镇扎实推进劳动力转移就业

金山镇深入贯彻落实省、州、市关于农村劳动力转移就业工作部署，以“应转尽转、稳岗提质”为目标，通过精准施策、服务升级，全力推动劳动力高质量充分就业。

明确目标，筑牢就业根基。围绕2025年劳动力转移就业目标，金山镇计划实现全市农村劳动力转移就业总量稳定在24000人以上，其中省外转移就业4900人以上，就地就近就业10000人以上。同时，重点保障脱贫劳动力转移就业1200人以上，脱贫劳动力省外就业150人以上，易地扶贫搬迁劳动力就业150人以上，确保重点群体就业稳定。

精准摸排，洞察就业需求。依托春节返乡契机，金山镇组织村组干部、就业信息员等力量，逐户摸排劳动力资源，建立动态管理台账。截至2025年2月28日，已成功转移农村劳动力159人，其中省外转移93人，省内转移66人，为后续就业服务提供数据支撑。

政策宣传，点燃就业热情。2025年1月至2月，金山镇集中开展就业政策“宣传月”活动，通过户长会、院坝协商、务工能人经验分享等形式，深入解读技能培训补贴、创业担保贷款、基层就业奖补等政策，同步宣传省外企业用工优惠措施，以“看得见”的帮扶激励劳动力主动就业。

岗位归集，畅通就业渠道。构建“镇村组+人力资源机构+劳务经纪人+零工市场”四位一体服务模式，广泛归集适配岗位，并通过零工市场不间断发布招聘信息，为群众就近就业提供便利。2025年2月8日，联合市人社局举办“家门口就业”专场招聘会，吸引1200余人参与，110家企业提供岗位14751个，现场达成就业意向240人，实现供需精准对接。

强化保障，提升就业成效。金山镇持续完善就业服务体系，通过技能培训提升劳动力竞争力，依托创业贷款扶持自主就业，落实奖补政策激发就业积极性，确保劳动力“转得出、稳得住、能增收”。

下一步，金山镇将深化政企合作，拓展就业渠道，为乡村振兴注入更强动力。