倾听“新”声音 促进“新”成长——碧城镇召开基层治理专干座谈会

为加强基层治理专干队伍建设，帮助今年新入职基层治理专干尽快转变工作角色，更好适应新岗位，了解和掌握基层治理专干入职以来的思想动态和工作情况。11月13日上午，碧城镇召开基层治理专干座谈会。

座谈会上，2023年招录的6名基层治理专干和2024年新招录的5名基层治理专干结合自身工作实际，围绕认识基层、提升能力、服务群众等内容进行交流，充分展现了年轻干部扎根基层、服务基层、勇于拼搏、敢于担当的热情与精神面貌。碧城社区基层治理专干李倩表示：在未来的工作中会拿出精气神，以“勤学”“奉献”“实干”之姿在基层书写不负时代、不负韶华的青春答卷。

会议指出，基层治理专干是直接服务于人民群众的重要力量，对于推动社会和谐稳定、提升基层服务水平等方面发挥着重要作用。全体基层治理专干要转变角色、适应环境，要加强学习、提高工作能力，要严守纪律，特别是要着重提升群众沟通、干事创业、解决问题的三种能力，通过多看、多听、多学提升自身综合素质，更好地服务基层群众。

会议强调，基层治理专干承担着推动社会发展、服务人民群众的重要职责，只有不断提升专干专业素养和综合能力，才能更好地履行职责和使命。在基层治理中，基层治理专干不仅要“身入”基层，还要“人入”基层，更要“心入”基层，要充分发挥学历高、年纪轻、干劲足的优势，加强学习、团结干事、勇于试错、积累经验，在一次次的磨砺和敲打中提高应急处突和服务群众能力，为社会和谐稳定贡献青春的力量。

此次座谈会为基层治理专干提供了相互交流学习的平台，对于加强队伍建设、提升基层治理水平具有重要意义。激发了基层治理专干对工作的积极性、主动性、创造性，实现他们与所在村（社区）基层治理工作的合拍共鸣，进一步助力基层治理工作提质增效，为建设幸福和谐美丽碧城贡献青春力量。