青年干部是基层发展的生力军,一平浪镇结合本土实践样本,创新打造“四课堂”推动青年干部在学思践悟中锤炼本领、提高履职能力,锻造敢担当、善作为的基层青年队伍,为一平浪高质量发展提供人才保障。
理论课堂固本培元,筑牢干事创业“思想魂”。围绕干部思想建设,开展“党委书记专题党课”“青年干部座谈交流会”“入职第一课”6次,推动理论学习学深悟透;同时利用周一集中学习常态化开展理论学习,由一名青年干部作专题分享,随机抽取N名干部做点评,实现由1名干部辐射带动N名干部学习,让干部从听到讲、被动接受到主动思考的转变,今年以来,共有12名青年干部上台分享理论知识,着力破解本领恐慌。

产业课堂深耕沃土,练就兴农富民“硬本领”。依托镇内多元产业资源开设实景产业课堂,组织青年干部走出机关,深入产业一线研学3次,围绕四季豆轮作种植、九盘岭林下乌天麻、抗八井矿区转型治理、甜玉米“一田双收”等典型实践开展交流研讨,引导青年吃透政策、摸清镇情实际,推动理论学习成果转化为破解工作难题的务实举措,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

实践课堂淬火砺剑,夯实基层治理“基本功”。坚持把青年干部培养从室内课堂搬到基层一线,紧扣全镇中心工作,以“老带新”传帮带为抓手,将41名年轻干部编排成组到15个村(社区)锻炼,积极参与农产品产销服务、矛盾纠纷调处,推动青年干部下沉村组实战练兵;结合年度考核、年轻干部专项调研等工作,适时对青年干部开展岗位调整,围绕招商引资、重点项目建设、乡村振兴、基层治理等重点工作合理进行交流轮岗,今年共为8名年轻干部调整岗位,在多岗位历练中破解青年干部不会沟通、能力恐慌等难题,积累基层实战经验。

关爱课堂浸润人心,激发干事创业正能量。全面落实青年干部关心关爱工作,积极回应青年干部生活需求,联合镇工会、团委举办趣味运动会、篮球比赛、电影党课等文体活动6场次,进一步丰富青年干部业余生活;强化生活保障,争取专项经费对老旧职工周转房进行维修改善,让干部住的安心舒适;健全谈心谈话制度,主动了解青年干部工作生活情况,主动倾听干部心声,重视青年干部的心理健康与家庭困难,积极帮助干部化解压力,让干部真切感受到组织的关怀与支持。
下一步,一平浪镇将持续优化“四课堂”培育模式,坚持以理论凝心、以产业赋能、以实践砺能、以关爱铸魂,锻造高素质青年干部队伍,为全镇乡村振兴和基层治理注入源源不断的青春力量。