7月21日下午,罗川社区召开2026年度上半年微网格员考核奖励表彰大会,社区48名微网格员全员参会。会议立足上半年基层治理工作实际,健全网格管理制度体系、总结阶段工作成效、表彰先进典型、部署重点工作任务,有效提振网格队伍干事士气,为社区精细化基层治理夯实队伍基础。
一、建章立制立规矩,网格治理规范化
健全制度体系,夯实治理根基。完善长效机制是规范网格履职、提升治理质效的核心抓手,能够有效补齐管理短板、规范工作流程,推动网格治理工作标准化、制度化落地见效。

会上,全体微网格员集中学习《罗川社区基层治理微网格员考核奖励方案》,结合一线工作实际交流探讨、优化细则。方案经现场举手表决全票通过并正式落地,标志着社区网格治理由前期实践探索,全面步入制度化、规范化发展轨道,为常态化规范队伍管理、激活队伍活力、提升治理质效提供坚实制度支撑。
二、复盘总结找短板,锚定实干再发力
复盘履职成效,精准查漏补缺。全面总结阶段工作亮点,深刻剖析现存短板弱项,科学谋划后续重点任务,为网格治理提质增效、深耕细作明晰奋进方向。
社区党总支书记雷鸣主持会议并致辞,代表社区“两委”向长期扎根网格、服务群众的48名微网格员致以诚挚感谢和崇高敬意。他指出,微网格员是基层治理的“眼睛”和“触角”,是联通党心民心的“连心桥”。上半年,全体微网格员深耕街巷楼栋、深耕民生一线,以实干守护辖区平安稳定。同时,会议针对隐患排查、民生帮扶、政策宣传、民情处置等重点工作梳理成效、查摆不足,精准部署后续工作,推动网格治理提质增效。

三、评优树模聚合力,对标争先启新程
选树先进典型,凝聚奋进动能。以榜样示范引领作风提升,以标杆力量激发干事活力,带动全体微网格员对标先进、补齐差距,营造比学赶超、争先创优的浓厚治理氛围。
社区党总支副书记姚艳琴宣读表彰决定,授予雷志祥、金伟明、何志勇等12名同志“2026年度上半年优秀微网格员”荣誉称号。获奖人员依次登台领取荣誉证书及奖品,现场氛围热烈、掌声不断。受表彰的优秀微网格员坚守岗位、务实笃行,常态化开展全域防火巡查、闭环整改安全隐患,精准关爱帮扶独居老人、残疾人、困境家庭等特殊群体,常态化开展惠民政策与安全知识宣讲,高效处置突发事件、化解邻里矛盾,用心用情解决群众急难愁盼问题,充分展现了基层网格工作者的责任与担当。
优秀微网格员代表何志勇结合自身工作经历分享履职感悟,朴实真切的工作心得引发全场共鸣。镇党委副书记杨钰芳作总结讲话,充分肯定全体微网格员上半年的履职成效与无私奉献,寄语全体人员以先进为榜样,主动对标补差、锤炼过硬作风、提升履职能力,持续提升网格治理精细化、服务精准化、处置高效化水平。

此次大会既是总结过往、表彰先进的总结会,更是凝心聚力、实干奋进的动员会。下一步,罗川社区全体微网格员将以先进典型为标杆,立足岗位、履职担当,以更务实的作风、更昂扬的状态投入网格治理工作,持续夯实基层治理根基,全力建设平安、和谐、幸福社区。