仁兴镇青锐强仁青年干部大讲堂第二期开课：清风廉韵，初心筑梦

为深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，全面从严治党，切实增强新入职干部廉洁自律意识，仁兴镇于10月15日19时召开了廉政纪律专题辅导暨新入职干部廉政谈话会。镇纪委书记罗建飞同志作专题辅导，全镇新入职干部及35岁以下干部职工参加了此次会议。

以谈促廉，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。在谈话会上，罗建飞书记围绕“为什么讲、讲什么、怎么做”三个方面，与大家深入交流，强调了廉政纪律的重要性。他指出：“组织开展廉政谈话，是落实党内监督制度的重要举措，也是对年轻干部的一次‘政治体检’和‘廉政提醒’。不管身处何职，始终要保持‘赶考’的清醒，把‘廉洁’二字刻在心头、落在实处。”罗书记强调，作为基层干部，要深刻认识到廉洁从政的“三个必然要求”，一是政治属性的必然要求，要始终牢记“乡镇政府是政治机关”，把“两个维护”贯穿到每一项工作中；二是风险防控的必然要求，警惕岗位中存在的廉政风险，避免在执法、服务、交往等环节出现偏差；三是组织培养的必然要求，珍惜组织赋予的岗位，把廉洁当作成长的“护身符”，坚决杜绝任何腐化变质的苗头。

以案为鉴，筑牢廉洁防火墙。罗书记结合近年来查处的典型案例，提醒年轻干部要特别注意以下四个关键领域：一是执法权要“规范用”，杜绝“任性用权”。严格遵守程序，确保行政执法“于法有据”；对重大事项必须集体决策，避免个人擅自表态；主动接受上级和纪委的监督，确保执法权力在阳光下运行。二是服务权要“干净用”。划清“亲清”界限，坚决杜绝“吃拿卡要”行为；服务群众时要耐心、细致，做到“事难办，要解释清楚”；主动接受群众和社会的监督，确保服务公正、透明。三是交往圈要“清爽”。管好“八小时外”，树立正确的交往观；慎交“商人朋友”，保持健康的政商关系；培养积极健康的兴趣爱好，抵制低级趣味的诱惑。四是作风上要“扎实干”，杜绝“虚浮应付”。坚决摒弃形式主义，切实做到实事求是；勇于担当，遇到困难不推诿、不回避。

以纪为纲，筑牢思想防线。在谈话的最后，罗书记对年轻干部提出了“三个自觉”要求：一是强化学纪知纪的自觉。深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，掌握哪些行为是可以做的，哪些是不能做的；常思贪欲之害，警示教育片要经常观看，用“身边事”警醒“身边人”；传承优良家风，带头廉洁修身，管好家属。二是强化遵规守纪的自觉。严格执行《干部职工日常考勤管理办法》等规章制度，做到“学深、记牢、做实”；主动报告个人事项，涉及婚嫁等事务要提前报备镇纪委；自觉接受各方监督，确保工作透明公正。三是强化履职尽责的自觉。扛起“一岗双责”，不仅要抓好业务，也要负责廉政建设；对苗头性、倾向性问题要及时报告，防微杜渐；带头廉洁自律，做公职人员的表率，守住廉洁底线。以廉为荣，践行忠诚干净担当。

此次谈话不仅是一次廉政提醒，更是年轻干部成长路上的一次思想洗礼。参会青年干部普天祝表示：“将以此次廉政谈话为契机，强化廉洁自律意识，践行忠诚、干净、担当的精神，投身到新时代乡镇建设和高质量发展之中。”年轻干部的廉洁，一头连着组织的信任，一头连着群众的期待。相信青年干部将以此次廉政谈话为契机，把廉洁自律内化于心、外化于行，在今后的工作中坚守底线、不越红线，切实做到对党忠诚、为民服务、清正廉洁。