仁兴镇“青锐强仁”青年干部大讲堂开课：筑牢乡村振兴“金色支柱”，激发青年干部新担当

为抓好后继有人根本大计，锻造高素质专业化可靠接班人队伍，为仁兴镇高质量发展注入青春动能，镇党委、政府精心策划“青锐强仁”青年干部大讲堂。9月24日19时，大讲堂第一期在镇政府会议室开讲，全镇35岁及以下青年干部职工全员参训。

本期大讲堂由镇人大主席王启龙主讲，以“筑牢乡村振兴‘金色支柱’，推动仁兴烟叶产业创新发展——年轻干部在烟叶生产中的职责使命与能力提升”为主题，为青年干部带来内容丰富、指导性强的“思想盛宴”与“业务充电”。

“青锐强仁”大讲堂是仁兴镇加强干部队伍建设的创新举措，立足当下、着眼长远，通过系统化、专业化培训，全面提升青年干部综合素质、业务本领与解决实际问题能力，助力其成长为镇域发展中坚力量。首期聚焦对全镇经济具有“压舱石”意义的烟叶产业，既彰显镇党委、政府推动传统优势产业焕新的决心，也饱含对青年干部在关键领域担当重任的殷切期望。

授课中，镇人大主席先阐述辅导背景与目的：烟叶是仁兴镇传统优势产业，是乡村振兴“金色支柱”，但面临市场竞争加剧等挑战。青年干部作为产业创新生力军，需了解产业现状、掌握工作要点，这是履职必修课。课件图文并茂展示烟叶工作基本情况，点出四大难题：烟农素质参差、基础设施有短板、病虫害威胁大、市场风险影响收益，让青年干部清晰认知产业现状。主讲人还讲解了烟叶工作九大要点，涵盖烟区规划、品种种植到成熟采烤、病虫防治全链条，内容贴合实际，为干部提供工作指引。

课程核心明确青年干部“四员”职责：一是学深政策，当好传递政策红利的“宣传员”；二是掌握技术，当好田间指导的“技术员”；三是协调资源，当好完善设施的“协调员”；四是开拓思路，当好推动产业融合的“指导员”，为干部融入乡镇发展指明路径。

首期大讲堂在青年干部中引起了热烈反响。参训学员、仁兴镇新录用干部杨嫚霞在课后表示：“作为一名刚从校园步入机关的‘新兵’，这次培训如同一场‘及时雨’，让我对仁兴的支柱产业有了立体感知，更对年轻干部肩负的职责使命有了深刻理解。课程内容非常‘解渴’，不仅解答了疑惑，更激发了我要扎根基层、服务乡村的热情。我将努力把学到的知识转化为实际行动，为仁兴的烟叶产业和乡村振兴贡献自己的青春力量。”

首期“青锐强仁”青年干部大讲堂的成功举办，为系列培训活动开了好头。它不仅是一次业务知识的培训，更是一次思想的动员和使命的传承。相信随着大讲堂的持续深入开展，仁兴镇的青年干部必将在学思践悟中快速成长，在乡村振兴的广阔天地里施展才华，共同描绘仁兴镇高质量发展的崭新画卷！