勤丰镇：以“小网格”治理“大民生”

勤丰镇坚持党建引领，从小处着眼、细处入手，将“关系最融洽、联系最紧密、接触最密切”的住户划分为一个网格，进一步优化“微网格”708个，推动党的组织体系在微网格集成落地，让一张“网”覆盖民生大小事，众多“格”消除治理死角盲区，有效提升服务精准化、精细化水平。

亮身份明职责，强化责任落实。认证“微身份”。选聘708个“素质较高、遵纪守法、长期在家、熟悉村情、热心公益、责任心强、办事公道、群众公认”的在职村（社区）干部、“两代表一委员”、退役军人、退休干部等作为专兼职网格员，并对“微网格”划分情况、微网格员管理范围进行张榜公示，架起服务群众“连心桥”。规范“微清单”。结合基层情况，在充分调研论证的基础上，明确微网格员做好邻里纠纷、防灾减灾、人居环境、民生诉求、违法犯罪、异常情况等上报和特殊情况处置工作，引导微网格员充分发挥“前哨”和“探头”作用，积极当好网格情况知情人、群众安全守护人、网格秩序维护人、左邻右舍和解人、困难群众贴心人、群众意见代言人、公益事业热心人、村规民约遵守人。

提素质实运转，推动工作开展。强化培训提升队伍“微技能”。结合勤丰工作实际，制定《勤丰镇落实基层治理质效的四项机制工作措施》，整合党建、综治、司法、公安等部门培训资源，对全镇选任的微网格员开展全覆盖集中培训，不断提升微网格员履职能力。落实“四项机制”做优“微治理”。构建起“源头预防、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈”的闭环处置流程，微网格员通过“常态查”、“向下查”、“实时采”等方式全面探查网格内事项，实时记录工作情况，做到底数清、情况明。今年以来，全镇11个村（社区）累计收到“微事项”报告235条，排查化解的180件矛盾纠纷97%在村级化解，初步实现“琐事不出‘格’，小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。

强管理稳保障，确保工作实效。分级管理强化基层治理“有成效”。明确“村（社区）党总支书记——网格员——微网格员”三级管理，全面推动“支部建到网格上”“党小组设到微网格”，夯实基层治理的组织根基，凝聚强大基层治理合力。量化考核推动构建治理“共同体”。按照《勤丰镇落实基层治理质效的四项机制工作措施》，对微网格员工作实绩进行量化“积分”，年终根据上报信息、处置事项情况，评选10%左右的优秀微网格员进行表扬奖励，实现以考促干。对评选出的“优秀微网格员”进行广泛宣传，树立榜样，引导党员干部群众崇尚先进、见贤思齐，营造“人人争当网格员、人人参与基层治理”的浓厚氛围。