禄丰市：保姆式服务筑牢重点项目农民工工资保障网

2月27日，禄丰市人力资源和社会保障局劳动保障监察人员主动深入禄丰抽水蓄能项目指挥部，对项目总包方现场负责人、劳资专管员及高峰乡、黑井镇人社业务负责人开展普法和保障农民工工资支付有关业务培训，进一步压实重点项目工程法定负责人及劳资专管员依法履行农民工权益保障职责，从源头上规范和加强重点建设项目劳动用工管理，扣紧农民工工资保障责任链条。

据了解，云南禄丰抽水蓄能电站是国家“十四五”重点实施项目、云南省2024年省级重大项目和“重中之重”项目，也是云南省第二个、楚雄彝族自治州首个开工的抽蓄项目。该项目位于禄丰市西北部与元谋县交界处，涉及禄丰市高峰、黑井2个乡镇，项目总装机120万千瓦，总投资80.56亿元，建设工期为五年零五个月，预计2030年竣工投产。设计年平均发电量12.47亿千瓦时，枢纽建筑物主要由上水库、下水库、输水系统、地下厂房、地面开关站和交通道路等组成。该项目自2024年5月24日开工以来，一直是社会各界关注的热点项目。在基本完成前期项目工程建设后，2025年电站的多个核心项目工程相继开始建设。项目用工高峰预计将突破4000人以上，是农民工工资保障制度落实的重点项目单位之一。

此次培训指导服务紧扣抽水蓄能项目资金投入大、合同工期长、劳动用工多等实际情况，着重围绕《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资保证金规定》《云南省<工程建设领域农民工工资保证金规定>实施细则》《禄丰市根治欠薪十条措施（试行）》《农民工工资保证金专用账户开立及管理》《农民工工资专用账户开立及管理》《保证金担保机构对在建工程项目日常检查规范》等方面进行详细解读，同时紧扣工程建设项目落实农民工工资保障的“六制一金一表一站”具体业务台账进行实例解析，指导和帮助项目管理人员树牢治理欠薪工作风险意识和法律意识，落实“项目专人盯、用工专人管、制度专人抓”要求，从管理层级上、人员思想认识上扣紧农民工权益保障的责任链条。

“目前主要施工点是通风洞、安全洞、施工营地、配套综合加工厂。通风洞总长是1130米，工期是到2025年的11月底。项目如今的顺利进展与各级党委、政府的支持是密不可分的，同时非常感谢禄丰市‘妈妈式’的服务。”云南禄丰抽水蓄能电站EPC总包部常务经理柏开云说。

市人力资源和社会保障局充分发挥治理欠薪工作的组织协调作用，压实总包单位主体责任、主管部门监管责任和乡镇的属地责任，加大“双驻双查”（驻进项目部、驻进项目工地；查工资支付情况、查六制一金一表一站台账）检查力度，督促在建重点工程项目保障农民工工资支付制度落实到位，不断将“安薪行动”向纵深推进。