禄丰市税务局党委纪检组“四个坚持” 主动开展问题线索排查工作

禄丰市税务局党委纪检组在省、州、市税务局党委及上级党委纪检组的带领下，立足“监督执纪问责”职责定位，坚持挺纪在前、正风肃纪、严管厚爱，以抓早抓小、强震慑、“零容忍”的态度和决心，从四个方面坚持开展问题线索排查，不断发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。

一、坚持向外部门发函主动获取问题线索。根据税务系统防范和纠治非职务违法犯罪的实施意见及8项配套制度（简称“1+8”制度体系）要求，健全与公、检、法等执法、司法机关的联动协作配合工作机制，每年以函件形式，提请市公安局、市人民检察院、市人民法院查询税务系统干部职工违法犯罪问题信息，按年度滚动式查询，确保时间接续不断档、人员范围全覆盖。  2024年，已向市公安局、检察院、法院等部门发出协查函3份，收到回函3份，暂未发现市局干部职工违法犯罪问题线索。

二、坚持深入一线走访发现问题线索。按照开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治和深入纠治税务人员“吃拿卡要”、违规风险应对等五个专项整治工作要求，持续深入辖区重点企业、偏僻地段山庄、小区餐饮店、电器专卖店、酒店、商业超市、快递站、乡村振兴驻村点等地，与法人、老板、财务人员、前台人员、快递小哥、村干部等不同群体，以走访交流、座谈、调阅台账、问卷调查等方式全面摸排干部职工遵规守纪廉洁自律情况。截至目前，尚未收到或发现有关问题线索。

三、坚持广角度监督发现问题线索。通过参加党委会、党委理论学习中心组会议、会商、专题会议、列席会议、市纪委工作汇报、政务大厅领导值班等监督方式，做实日常提醒、实地检查、明察暗访。一年来，已开展“三类会商”11次，发出监督建议书3份，纪检组长廉政谈话、谈心谈话647人次，常态化、重点工作、专项工作等监督检查35次，发出2期季度纪律作风及重点工作监督检查情况的通报，截至目前，3份监督建议，均予被我局党委采纳，认真落实并完成了书面反馈，2期监督检查发现问题的相关部门已完成整改。

四、坚持紧盯关键节点聚焦重点人群发现问题线索。问题线索的高发、易发往往集中在节假日和重点人群，市税务局党委纪检组坚持问题导向、触发逆向思维，全面排查问题线索，在办税厅、机关和侏罗纪办公区醒目位置张贴廉政监督公告，向纳税人发放廉政监督卡。在政务网发布节前廉洁提醒7期，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题开展谈心谈话、走访纳税人，节前节后的纪律作风监督检查和明察暗访7次，与机关党委协同看望驻村工作队员2次，与组织人事股协同开展新招录人员、退休干部警示教育和提醒谈话，组织开展防范和纠治非职务违法犯罪“1+8”制度体系文件学习宣传工作，分层分级全覆盖谈心谈话、“精准画像”195人次，压实职能部门强化新入职干部、驻村工作队员、退休干部等群体的纪律作风管理和监督提醒。