禄丰市供销社坚持“四突出四强化”推动清廉机关建设走深走实

禄丰市供销社深入贯彻落实清廉禄丰建设“十大行动”工作部署，坚持“四突出四强化”，扎实推进清廉机关建设，以风清气正的政治生态护航禄丰供销事业高质量发展。

突出政治建设，强化理论武装。坚持把党的政治建设摆在首位，认真执行“第一议题”制度，用好党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日活动等开展理论武装和廉政教育，认真学习领会《中国共产党章程》以及新修订后的《中国共产党纪律处分条例》等，教育引导党员干部凝聚思想共识、提升政治觉悟，守好“廉”心，构建“三不腐”的思想根基。严格落实党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，精心组织开展党员领导干部上党课5场次、廉政家访12人次，持续强化了领导干部廉洁责任意识。

突出以案示警，强化底线意识。结合开展党纪学习教育，开展警示教育3场次，组织干部职工到禄丰市新时代廉洁文化中心开展沉浸式参观体验接受现场警示教育，组织观看《“黑鲨”团伙的覆灭》《“政疾”之祸》等警示教育片，持续通报违纪违法典型案件，特别是发生在全国供销系统的违纪违法典型案例，以案示警、以案为鉴，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，不断增强遵规守纪的高度自觉，时刻筑牢思想防线，始终坚守纪法底线。

突出教育为先，强化廉政建设。坚持教育为先，主要领导带头上好廉政专题党课3次，教育引导全社党员干部把“不敢”的震慑、“不能”的约束转化为“不想”的自觉。结合实际查找5个内部机构及下属社有企业风险点17个，16个岗位风险点44个，制定防控措施58项，形成有效管用的防控体系。紧盯节假日等“关键节点”，深入开展节前廉政教育，做到提醒在前、预防在先，将监督关口前移，强化监督检查，营造风清气正节日氛围，严防“四风”问题反弹回潮。运用监督执纪第一种形态开展批评教育、谈话提醒，开展全面从严治党“两个责任”专题约谈8人（次），开展廉政提醒谈话37人（次），真正做到红红脸、出出汗，教育引导干部职工牢固树立勤政廉政意识，全力打造清正廉洁机关。

突出制度建设，强化依法治社。严格落实党风廉政建设责任制，及时调整领导班子工作责任分工，落实党组履行主体责任、主要负责人履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”的责任，做到职责明确、任务清晰。结合开展内控制度建设，积极开展“废改立留”工作，修订完善各类制度34项及各类流程图，紧盯关键业务和关键环节，织密预算编制、执行和监督相互制衡、相互制约的制度“笼子”。强化监事会监督职能，积极支持配合派驻纪检组加强制度执行情况的日常监督检查，坚决做到落实不走样，执行不变通。