禄丰市：平安人社 人人参与 平安成果人人共享

平安，是每个人心灵深处的期盼，更是全面建成小康社会的基石。平安建设是一项系统工程，需要持之以恒地开拓创新。

禄丰市人力资源和社会保障局紧紧围绕建设平安禄丰的目标。全局高度重视，把平安建设工作放在重要位置来抓，科学规划，周密部署。成立了以党组书记、局长薛家宏为组长的平安建设工作领导小组。坚持将平安建设工作纳入重要议事日程，同局属各机关股室签订平安建设目标管理责任书，层层分解量化，明确目标任务，切实做到与业务工作同检查、同考核，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工自觉抓”的责任体制，近三年考核结果均为优秀等次。

今年年初，局属相关股室探索建立了“风险评估先行、防范化解联动、建设与调解并进、发展与稳定统筹”的工作模式，综合运用道德、舆论、调解组织等资源，提高处理信访和劳动争议案件的有效性、透明度和公信力，给信访劳动争议案件相关人员作出了满意解答，解开争议案件信访人员的思想疙瘩，依法公平、公正、及时地解决了争议问题，取得实实在在的社会效果。2023年，我局共受理劳动人事争议案件126件，大部分案件都以调解结案，为禄丰的社会和谐添砖加瓦，全局平安建设工作得到了进一步提升，夯实了社会治理和平安建设的基础，赢得了广大干部职工和群众的好评，为禄丰市的平安建设工作打下坚实的基础。

禄丰市人力资源和社会保障局

2024年3月13日