禄丰市人社局：多举措做好就业困难人员帮扶工作

就业是民生之本。为帮助各类就业困难人员充分就业，禄丰市人力资源和社会保障局整合人社系统的政策和资源优势，以服务促就业，用培训带就业，多措并举，切实做好就业困难人员就业帮扶工作。

一、宣传讲解政策并提供服务

搭建平台当好“红娘”，帮助就业困难人员就业。禄丰市积极在用人单位和就业困难人员之间“牵好红线”，为就业困难人员提供精准化服务。一方面进入企业一线、收集岗位信息，协调用人单位提供适合困难人员的就业岗位以及借助现场招聘会，做好就业推荐工作。以每年组织开展的大型招聘会为载体，组织辖区下岗失业人员、就业困难人员、残疾人员和毕业大学生等到场与意向企业进行面对面了解。同时，对登记求职信息的人员及时进行跟踪服务，为其提供第一手招聘信息及职业指导服务。

二、多渠道宣传就业信息

积极贯彻落实人社部的文件精神，通过微信平台、门户网站、电视等媒介广泛推送困难人员就业服务信息，在各乡镇、社区张贴广告，扩大宣传覆盖面和影响力，同时，继续做好就业双向推介服务，发布招聘信息7期，组织多家企业参加会议，为困难人员提供了多个工作岗位。

三、公益性岗位为困难人员安置

就业是人社部门推进乡村振兴的重要抓手，重点聚焦就业困难群体和脱贫劳动力，实施精准帮扶，防止再次返贫。今年来，禄丰市加大公益性岗位开发力度，把就业岗位落到实处，目前已开发乡村公益性岗位并安置脱贫劳动力1463人，城镇公益性岗位402人，支付岗位补贴328.09万元。