近期,禄丰市开展2026年度非遗代表性传承人管理培训及考核工作,面向全市14个乡镇非遗代表性传承人,把政策培训、技艺交流和年度履职考核送到基层一线。
本次活动采用“政策解读+案例教学+传承人现场技艺展示+互动交流+年度履职考核”一体化模式,在强化非遗法律法规和管理制度学习的同时,为非遗传承人搭建起技艺切磋、成果展示的交流平台,着力提升非遗传承队伍的业务能力、技艺水平和履职自觉,推动全市非遗保护传承工作提质增效、行稳致远。
培训由市文化馆业务骨干和州级专家紧扣《中华人民共和国非物质文化遗产法》《云南省非物质文化遗产保护条例》《国家级非物质文化遗产代表性传承人认定与管理办法》等政策文件,围绕非遗传承人认定条件、权利义务、考核评估等内容系统授课。授课内容丰富详实,条理清晰,案例鲜活,让参训人员能够准确把握政策规定,明晰职责使命,切实增强做好非遗传承保护的思想自觉和行动自觉。
碧城镇举办的“非遗传承人培训考核展演暨文艺骨干培训、戏曲进乡村文艺演出”专场活动,把课堂培训成果转化为面向基层群众的公共文化服务,非遗传承人与基层文艺工作者带来剪纸、扇子舞、传统戏曲、民族歌舞等富有地方特色的节目,以群众喜闻乐见的方式展示培训学习成效,进一步营造全社会关心、支持、参与的非遗保护传承浓厚氛围。
考核重点围绕非遗传承人参加学习培训、带徒传授技艺、参与非遗公益宣传展示等方面,通过实地查看、查阅台账资料、面对面交流访谈、综合评价打分等方式客观开展。通过考核,督促非遗传承人认真履职,推动禄丰非遗保护工作从“重申报”逐步向“重管理、重传承、重实效”转变。
近年来,禄丰市高度重视非物质文化遗产系统性保护工作,积极争取各级项目资金,建成一批各级非遗代表性项目传习所。目前,禄丰市共有非遗保护名录项目95项,其中省级8项、州级45项、市级42项;全市现有非遗代表性传承人135人,其中国家级1人、省级9人、州级38人、市级87人。
下一步,禄丰市将持续做好非遗代表性传承人管理培训及考核工作,不断完善基层非遗保护工作机制,用心守护龙乡文脉,推动全市非物质文化遗产保护传承工作高质量发展。