禄丰市：定向村（社区）工作人员招聘“阳光选岗”

8月5日，禄丰市2026年事业单位公开招聘定向村（社区）工作人员“阳光选岗”会议在市人力资源和社会保障局如期举行。12名符合公开招聘条件的人员依次“阳光选岗”，并逐一签字确认。

据了解，禄丰市2026年事业单位公开招聘定向村（社区）工作人员严格按照“公开透明、阳光操作、人岗相适、权责清晰”的原则，在前期已经通过笔试、综合成绩公示、资格复审合格、体检合格等环节后，如期开展公开招聘定向村（社区）工作人员岗位选定，实现专干队伍精准下沉基层一线，为乡镇基层治理队伍注入“青春力量”。市人力资源和社会保障局开展公开招聘定向村（社区）工作人员“阳光选岗”，主动全程接受禄丰市纪委监委、禄丰市人大常委会、禄丰市政协等部门和社会舆论监督，确保岗位选定后无调整、无更改，所有流程可追溯、可核查。

为规范全市2026年事业单位公开招聘定向村（社区）工作人员选岗流程，保障选岗工作全程公开透明、公平公正，确保新招录人员顺利到岗履职。禄丰市结合农村基层实际，认真制定选岗方案，及时成立由市委组织部分管公开招聘定向村（社区）工作人员的副部长任组长，市人力资源和社会保障局分管领导任副组长的选岗工作领导机构，成员包括市委编办、市财政局、市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组、8个涉及安置岗位的乡镇分管领导，统筹推进选岗全过程，确保岗位选定“在阳光下运行”。

市人力资源和社会保障局精心组织开展了公开招聘定向村（社区）工作人员岗位选定，禄丰市纪委监委、禄丰市人大常委会、禄丰市政协等部门相关领导全程监督指导，和平、仁兴、勤丰、土官、彩云、妥安、黑井、高峰等8个涉及安置岗位的乡镇分管领导和业务经办人共同参与了选岗鉴证。岗位选定现场，12名选岗人员按照成绩优先、公开透明、岗位锁定、回避合规的“四项原则”，圆满完成了“阳光选岗”，同时签字确认了自己称心如意的工作岗位。