从事后监管转事前赋能 精准培训筑牢货运安全防线——州交通执法支队禄丰大队开展安全生产月专题帮扶培训

为扎实推进2026年“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”安全生产月活动走深走实，精准破解辖区普通货运企业“小、散、弱”管理难题，扭转以“重处罚、轻指导、重事后整治、轻事前预防”的监管模式，从源头防范化解道路运输安全风险。6月9日下午，楚雄州交通运输综合行政执法支队禄丰大队组织全市货运企业开展安全生产专题帮扶培训，辖区各货运企业负责人、安全管理人员共80余人参训。会议由禄丰大队长主讲，以实操化、精准化前置指导，全面提升企业自主安全管理水平。

本次培训坚持问题导向、服务前置、预防为主，摒弃“大水漫灌”式宣教，聚焦小微货运企业安全管理短板，紧扣行业规范、执法标准和典型事故教训精准授课，推动交通运输执法从“事后处罚纠违”向“事前精准赋能”转变，切实前移监管关口、筑牢安全防线。

培训围绕“明责任、守法规、抓落实、知敬畏”四大版块，贴合企业经营实际、聚焦实操痛点开展系统化帮扶。一是明晰岗位职责，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条例》，细化企业法人、安全管理人员、驾驶员岗位权责，明确安全机构设置、人员配置、持证上岗等法定要求，指导企业建立“一岗一清单”责任体系，破解责任悬空、权责不清等问题。二是合法合规管理，对照法律法规及《道路运输安全监督检查规范》，围绕人员准入、车辆全周期管理、动态监控、安全经费使用、隐患治理、安全教育等八大核心板块，逐项讲解标准化操作流程，现场示范台账、自查清单、隐患闭环整改等规范模板，手把手指导企业补齐制度短板、规范日常管理。三是抓实落地举措，指导企业建立常态化安全管控机制，将安全管理融入日常运营。通过常态化警示教育、月度安全例会、实战化应急演练，健全隐患“自查、自改、自报”闭环机制，重点排查整治车辆带病运行、疲劳驾驶、监控离线、违规装载等高频隐患，推动企业安全管理从被动应付向主动预防转变。四是深化警示震慑，精选全国及辖区典型货运事故案例，深挖企业主体责任悬空、日常管理虚化、制度落实缺位等事故根源，以真实案例敲响安全警钟。同时宣讲“首违免罚”柔性执法政策，坚持监管与服务并重、处罚与教育结合，引导企业知法守法、合规经营。

此次培训，有效破解了小微货运企业“不懂安全、不会管理、不善应急”的突出问题，精准补齐行业“小、散、弱”安全管理短板，帮助企业明晰法定责任、掌握合规标准、提升管控能力，从源头压降道路运输安全事故风险。

下一步，楚雄州交通运输综合行政执法支队禄丰大队将持续深化安全生产月工作成效，持续推行“执法+服务”监管新模式，常态化开展“送法进企、精准帮扶、专家指导”服务，跟踪巩固培训成效，常态化排查整治行业安全隐患，持续夯实货运行业安全生产根基，全力保障禄丰辖区道路运输行业安全稳定发展。