2月28日，禄丰市“春风行动”暨“家门口就业”招聘会人流如潮。人社政策法规宣传专区设置了“劳动权益保护站”“社会保险服务站”“就业创业加油站”3个主题服务台，劳动关系、政策法规、社会保险、就业促进等股室（中心）工作人员热情服务、耐心指导。今年的招聘会还增加了“案例解析”和“风险测评”服务，让群众充分了解人社政策法规更具针对性和实用性。
劳动权益保护站，为求职者撑起“保护伞”。“您好！请问在签订劳动合同时应该重点关注哪些条款？”刚毕业的小王在劳动权益保护站前驻足询问。劳动监察大队的工作人员耐心解答：“要特别注意合同期限、工作岗位、工作地点、薪酬构成、试用期约定等核心条款。”同时向小王展示了规范的劳动合同范本，提醒保留好所有用工证据。
劳动关系股工作人员通过“风险提示”，向求职者讲解识别“黑中介”、防范“培训贷”、规避“阴阳合同”等实用知识。对于农民工群体关注的工资支付问题，劳动保障监察员结合典型案例，详细说明维权渠道和时限规定等。“以前觉得法律条文离我们很遥远，今天听完讲解，心里踏实多了。”来自建筑行业的求职者张师傅感慨地说。
社会保险服务站，为职业生涯系上“安全带”。“本人在不同单位间流动，社保该怎么衔接？”“灵活就业人员参保有什么优惠政策？”在社会保险服务站，前来咨询的求职群众络绎不绝。工作人员一边讲解社保关系转移接续政策，一边用手机屏幕演示线上办理流程。
针对新就业形态从业者关心的参保问题，工作人员精心准备了专题解答。“我们推出了新业态从业人员参保指引，涵盖外卖骑手、网约车司机、家政服务员等多个群体的参保方案。”工作人员介绍。现场还推出“社保待遇测算”服务，求职者输入基本信息即可预估退休年龄及待遇，这种可视化服务受到广泛好评。
就业创业加油站，为职场发展注入“助推剂”。“我想创业，能享受哪些扶持政策？”“参加职业技能培训有什么补贴？”在就业创业服务咨询台前，求职者既有应届毕业生，也有寻求转岗的在职人士。工作人员正在耐心介绍创业担保贷款、一次性创业补贴、职业技能提升补贴等政策，并指导求职者使用“云南人社12333”小程序查找培训资源。
针对高校毕业生，工作人员重点推介“高校毕业生就业服务包”，提供岗位推荐、档案托管、见习补贴等专属服务。来自昆明理工大学的小张表示：“原来人社部门有这么多针对高校毕业生的服务，这对我们找工作很有帮助。”
创新服务获好评，长效机制让用工管理更规范。云南某某科技有限公司人事部经理说：“这种面对面的政策解读，帮助我们企业更好理解用工规范，避免了很多潜在风险。”本次普法宣传共发放各类宣传资料3000余份，提供咨询服务370余人次，现场解决具体问题112余个。
市人社部门相关负责人表示：“我们持续深化人社政策法规‘五进’活动，让党的声音走进千家万户。‘嵌入式’普法服务常态化，建立健全‘招聘会+普法’长效机制，实现线上网络直播带岗与线下招聘服务同频共振。通过精准化、场景化的服务方式，让人社政策法规知识更加可感可及。”下一步，禄丰市将创新服务模式，让法治阳光照亮每个劳动者的就业之路，为优化营商环境、促进高质量充分就业提供坚实保障。
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