“我们都对和对方和解不报希望了，没想到书记牵头把我们的矛盾解决了，给我们减少了很多麻烦！”近日，一场持续多日、涉及三家企业的涉企合同纠纷，在勤丰镇党委书记的带领和镇综治中心、派出所、司法所的联动发力下圆满解决，企业负责人对调解结果赞不绝口。这是勤丰镇践行“人人都是营商环境、事事关乎营商环境”理念，以高效纠纷化解护航园区发展的生动缩影。
纠纷突起：利润分配引矛盾 连锁反应陷僵局。纠纷源于两家企业的合作分歧。2024年8月，云南某化工企业与禄丰某企业签订合作协议，约定由前者负责化工产品生产销售、后者提供厂房场地，利润按财务报表分配，产品定向供给给勤丰化工园区一家企业。然而，合作过程中双方因利润界定产生严重分歧，矛盾逐步升级至断电阻挠生产，直接导致产品供给中断，订货方企业已提出投诉，涉事双方面临违约赔偿风险。若事态持续发酵，极可能演变为涉及三家企业的“三角债”纠纷，不仅会加剧企业对立，更将影响园区营商环境稳定。尽管双方多次报警求助，但始终未能触及问题核心，矛盾陷入“拉锯战”。
书记挂帅：现场把脉破症结 耐心疏导建互信。“涉企纠纷无小事，必须第一时间介入、全力化解。”接到上级通报及企业求助后，勤丰镇党委贾书记高度重视，主动扛起“第一责任人”职责，立即召集两家企业代表前往镇综治中心“涉企矛盾纠纷调解室”协商，并带领分管企业领导、综治中心及司法所工作人员组成专项调解组，全程主导纠纷化解。调解过程中面对情绪激动的双方代表，调解组并未急于评判对错，而是先以“倾听者”身份梳理诉求、聚焦争议焦点。“大家先冷静，咱们回到合同本身找答案。”贾书记一边安抚情绪，一边直击问题关键，“争议本质是合同条款对生产收益界定不清晰，这是咱们解决问题的突破口。”通过逐条剖析合同条款、拆解利润构成，调解组帮助双方逐步厘清问题实质，原本剑拔弩张的氛围渐渐缓和，双方代表均表示愿意放下对立，共同探讨解决方案。
高效化解：释法明理降成本 握手共赢促发展。在司法所调解室针对双方“反复报警治标不治本”的困境，调解组进一步释法明理：“诉讼程序不仅耗时数月，还将产生高额成本，更会因持续违约影响企业信誉。今天坐在这里，就是要找到‘影响最小、成本最低’的化解路径。”调解过程中，工作人员结合丰富的基层经验，从法律规定、经济成本、企业长远发展等多角度分析利害，释法明理，动之以情晓之以理，最终双方握手言和、在自愿平等的条件下签订了调解协议，取得了“双赢”，形成了长远合作共识，为企业长足发展奠定了坚实基础。
下一步，勤丰镇将持续完善“书记牵头+部门联动+专业调解”的涉企纠纷化解机制，聚焦企业急难愁盼问题，推动纠纷化解从“被动应对”向“主动靠前”转变，实现涉企矛盾“一站式受理、全流程调处、高效率解决”，以更优的法治环境、更暖的服务举措，为勤丰化工园区高质量发展注入强劲动力。（勤丰司法所 王中钰）
滇公网安备53233102000070