禄丰“产才融合”为高质量发展蓄势赋能

为解决人才难引进、易流失的老大难问题，近年来，云南省楚雄彝族自治州禄丰市强化“输血+活血+造血”功能，聚焦重点产业链开展精准填空式引才聚才，为高质量发展蓄势赋能。

近期在云南禄丰产业园区碧城智能装备制造基地举办的2023年全国“百场万企”大中小企业融通对接活动——数控机床专场上，楚雄师范学院、云南经济管理学院、昆明冶金高等专科学校、楚雄技师学院等11家科研院校就人才定向培养、科研技术服务、产教融合、校企合作等与禄丰市达成协议，未来三年预计分批为禄丰市的企业定向培养人才200余人次。这是禄丰市引才育才的一个典型案例。

近年来，禄丰市坚持“请进来”与“走出去”并重构建引才育才体系，搭建校企合作平台，建立校企联合引才机制，组织企业参加应届生招聘会、到对口高校举办精准招聘、到技工院校开展供需交流、赴科技发达省份开展人才对接，实现校企供需精准对接。围绕重点产业、新兴产业发展需求深化“企业与高校”“企业与企业”之间实用型、复合型和技能型人才培养合作，与有关院校签订校企合作、产教融合合作协议，达成人才定向培养、科研技术服务、产教融合、校企合作意向。实施“精尖提质”培才工程，每年组织一批重点企业负责人到知名高校培训学习、选派一批企业专业技术人才赴沿海发达地区参加专业研修班、分类挑选一批企业经营管理人才参加“创新管理”“品牌创建”专题培训，31人纳入省州科技创新人才、技术带头人等专项培养，为企业发展提供了充足的人力资源。

禄丰市还统筹做好“外引内育”，加快创业创新平台建设，全市建成专家基层科研工作站8个、“技能大师工作室”“彝乡名匠”工作室6个，建设省级企业技术中心8个、州级企业技术中心11个，先后创建土官返乡农民创业园、禄丰电子商务众创空间、禄丰数控产业创业孵化示范园3个省级创业平台，成为全省同时拥有3个省级创业创新平台的极少数县（市）之一，形成了以平台集聚人才、以人才带动项目、以项目促进产业的良性循环发展模式。

目前，禄丰市已培养引进工业经济人才9862人、企业经营管理人才7135人、高技能人才7691人，推动各类人才申报专利1600余项，先后培育高新技术企业、省科技型企业、省创新型企业、国家级专精特新“小巨人”等66户，工业总产值增速居全州第一、全省第三，经济总量增速跃居全省第五。