禄丰市“三实”推进公共就业服务能力提升

一是压实责任，明确目标。成立工作领导小组，建立定时调度、督查等工作机制，强化对项目推进的组织领导，压实责任，明确任务，形成了上有目标下有动力的行动组，切实推动全国公共就业服务能力提升示范项目落地落实。二是做实措施，落实政策。摸清底数，对全市彝医大健康产业发展情况及相关企业的情况进行了全面的了解和掌握，为项目的落实落地打好基础；通过政务平台、微信入企业送政策、召开政策宣讲会等方式，发布政策信息进一步加大宣传力度，今年以来，针对不同项目召集企业等主体召开政策宣讲会10余场次；排查劳动合同系统，摸底调查自2022年来新签入职企业500余家，上门服务，讲解政策，一对一指导企业分门别类收集整理申报材料。三是严实关口，保障安全。认真研究各项政策文件，把好入口，向不符合条件的企业做好解释说明；严把审核关，对申报对象的各类信息进行核查和比对，核实劳动关系、比对各类补贴申领等，从源头上杜绝重复享受各类政策；做好落实政策前公示，对初步审核对象进行公示，主动接受群众的监督。截至目前，禄丰市已申报彝医药大师工作室2个；已组织申报“百企万岗”扩岗补贴5家企业27人，申报补贴资金27000元；第二批补贴6家企业申报补贴224人；申报“百企千岗”就业见习4家45人；落实“千企万岗”就地就近就业补贴51人。