禄丰市黑井镇：“新居民”带来新气象

“盐都”黑井，正迎来一批特殊的“新居民”。他们中有放弃城市稳定工作的青年创客，有返乡盘活老宅的经营能手，有跨区域流转土地的种植专户，还有用镜头推介古镇的自媒体博主……这群来自昆明、丽江、牟定等地的旅居人才，正在为这座古镇注入生机与活力。

近年来，禄丰市黑井镇立足文旅资源禀赋，积极探索“以文聚才、以旅育才、以业留才”的人才工作新路径，紧扣“引得来、用得好、留得住”三个关键环节，推动人才与产业同频共振、与古镇共生共荣。

立足产业所需、治理所缺、发展所盼，精细化摸排、填空式招引，持续推动在外人才回流、旅居人才集聚。以乡情为纽带，充分发挥乡情乡愁凝聚力，常态化摸排在外创业能人、本土人才，打好“乡情牌”“政策牌”，吸引有资金、有技术、有市场的经营能手回归故里，盘活古镇闲置资源，带动当地群众就业增收，实现“一人返乡创业、多人就地就业、五村集体受益”。以资源为依托，古镇大量闲置房屋和老旧院落为青年创业提供了低成本空间，镇政府顺势而为，精准落实房租减免、创业贷款等扶持政策，为青年创客扫清障碍，培育新业态和新消费场景，为古镇注入青春活力。以市场为牵引，抢抓牟元高速通车带来的交通红利，依托河谷气候与土地优势主动接驳元谋果蔬大市场，引进周边县市种植能手流转闲置土地、改良种植品种、推广标准化技术，有效盘活闲置土地资源，补齐本土产业技术短板，推动全镇果蔬产业提质增效。

积极搭建各类平台，推动人才各展所长、各尽其能，最大限度释放人才发展活力。围绕产业升级搭台，发挥产业专才和创业能人的示范带动作用，引导旅居人才深度参与产业发展，在民宿运营中规范服务标准，在果蔬种植中优化生产模式，在农特产品销售中延伸产业链条，推动特色产业提质增效，持续壮大村集体经济。围绕文旅推介搭台，通过“文旅推荐官”头衔赋能，培育自媒体宣传人才，鼓励引导人才利用新媒体推介黑井文旅资源，借助短视频、直播带货等新形式拓宽文旅宣传和农产品销售渠道，累计帮助群众销售农特产品20余吨，持续提升当地知名度和影响力。围绕基层治理搭台，引导旅居人才主动参与古镇管理、环境整治、乡风文明建设、志愿服务、矛盾调解等基层事务，鼓励管理专才在环卫维护、秩序管理、居民就业等方面贡献力量，推动人才资源向治理一线集聚，实现人才赋能与治理增效有机统一。

坚持以优质服务留住人才、以暖心举措保障人才，构建常态化、全周期服务体系，真正让旅居人才安心安业、扎根发展。在政策帮扶上出实招，针对不同业态整合落实创业贷款、房租减免、项目扶持等政策，持续降低人才创业成本。在纾困解难上用真情，建立干部结对帮扶机制，组建21人旅居人才帮带团，常态化走访座谈，精准对接人才需求，及时化解场地运营、手续办理、产销对接等难点堵点，点对点纾困解难、实打实保障发展。在交流互动上建机制，以镇商会为载体定期组织资源对接、产业座谈、业态研讨，推动人才优势互补、抱团发展、资源共享、归属共情，构建起互助共赢的良好人才生态，让每一位旅居人才都能找到归属感和认同感。

截至目前，全镇共吸纳培育来自丽江、昆明等地旅居人才21人，发展自媒体博主4人，扶持创办精品民宿、咖啡旅拍、非遗传承、物业管理、特色种植等经营主体13户，盘活闲置房屋14所、土地200余亩，长期带动群众就地就近就业90余人，经营项目利益联结覆盖9个村（社区）。