禄丰市：治理欠薪顽疾 守护农民工“薪”苦钱

禄丰市把治理欠薪作为民生底线，构建起源头预防、动态监管、快速处置、长效巩固欠薪治理体系，守护农民工的“薪”苦钱。

禄丰市人社、发改、住建等部门将“无欠薪”作为项目审批的前置条件，对不落实建设资金的项目不予审批，从项目立项源头封堵欠薪隐患，针对性化解工程款拨付滞后、施工现场用工管理不规范等突出问题，搭建起欠薪治理第一道源头防控屏障。同时，禄丰市规范农民工工资管理培训，推动在建项目农民工工资监管前移，紧盯工程建设项目用工实名制、农民工工资专户、工资保证金等核心制度落实。上半年全市新开农民工工资专用账户20个，在建工程项目工资专用账户开设率达100%。同步督促各建设单位严格按工程进度足额拨付工程款，从资金供给端筑牢欠薪风险防线。

禄丰市还将全市房屋建筑、市政道路、水利工程、交通基建等20个在建的工程项目全部纳入常态化监管范围，对可能存在较大欠薪隐患的项目启动市级联动处置机制，及时约谈企业负责人、核查资金流水，做到欠薪问题及时处置。截至目前，共约谈企业负责人9人。

禄丰市人力资源和社会保障局法规监察股负责人王春云说：“我们紧盯工程建设、加工制造、餐饮服务、小微企业、砖厂等欠薪高发领域，持续开展欠薪隐患大排查大整治行动，建立隐患台账，实行销号管理，做到早发现、早预警、早处置。”

禄丰市还深化“信用+监管”模式，将恶意欠薪企业纳入失信联合惩戒名单，限制恶意欠薪企业招投标和信贷等活动，持续开展劳动保障法律法规进企业活动，提高劳动者依法维权能力，实现欠薪治理从“被动清欠”向“主动防欠”转变，牢牢守护好农民工的“血汗钱”。