楚雄禄丰：精准分类因人定岗 就地就近转移就业

在楚雄彝族自治州龙佰禄丰钛业有限公司的厂区，代晓伟像往常一样，穿梭在庞大的生产设备之间进行巡检。16年前，他从勤丰镇羊街村的农田边走进工厂。如今，他已成长为公司的一名车间主任。

“离家近，心里踏实。通过自己的努力和公司的培养，有了上升的平台，收入和福利也在不断增长。”代晓伟说。在龙佰禄丰钛业有限公司，像他这样扎根十多年的本地员工不在少数，3000余名产业工人中，一半是禄丰本地人。园区完善的晋升渠道和贴心配套的“幸福里”社区，让“产业工人留下来”从愿景变成了现实。

在云南方德波尔格园艺有限公司的花卉种植基地，成片的鲜花长势喜人。余艳蓉正熟练地进行着采后处理，脸上洋溢着笑容。“我来这里快三年了，这里离家近，方便照顾。”她算了一笔账，每月3000到4000元的工资，既能补贴家用，又不耽误接送孩子。禄丰市依托特色农业，开发了采摘、分拣等大量门槛低、时间灵活的岗位，让3万名群众实现了“无技亦有岗，就近能增收”。

在禄丰市人民医院骨科，护工邱建丽正细心地为卧床患者进行护理。2025年6月，通过人社局的免费培训，她拿到了保育员和老年护工证，随后被介绍到医院从事无陪护护理工作。邱建丽的经历，是禄丰市通过技能培训推动劳务品牌建设、让服务业吸纳就业的生动注脚。目前，禄丰市人民医院已有20名经过专业培训的本地护工上岗。

从工业园区的“钛谷新城”到田间地头的“鲜花大棚”，从医院的病房到热闹的商超，禄丰市通过精准分类、因人定岗，走出了一条“产业、企业、就业”三业融合的发展新路。人社部门积极发挥桥梁作用，通过零工市场、“春风行动”、技能培训补贴等举措，精准对接企业用工与群众需求。

截至目前，禄丰全市已建成绿色装备制造、绿色钛两个工业版“幸福里”社区，培育农业龙头企业153户。2025年，禄丰市实现就地就近转移就业11.8万人。