禄丰推动产业工人队伍建设改革

近年来，禄丰市围绕“产业强市”发展目标，抓实“三方联动、三点筹资、三个覆盖、三项服务”，推动产业工人队伍建设改革走深走实。

“三方联动”齐发力

禄丰市将产改工作列入市委、市政府重点工作任务，建立联席会议制度，明确成员单位职责，将产改工作情况与工作经费、工会经费补助等挂钩，实行产改工作动态分析研判，定期研究产改工作，协调解决产改工作中的困难和问题。

充分发挥工会牵头抓总、协调推动作用，聚焦重点任务，推动改革向基层延伸、向一线拓展。建强企业民主管理体系，畅通民主参与渠道，落实政府与工会联席会议、三方四家联席会议、职代会等制度，推进企业民主管理制度建制扩面、提质增效。在产改企业成立产改工作专班，推进本企业的产改工作。

全市各级各部门通过送温暖、医疗互助、金秋助学、困难帮扶、心理健康服务、“贷免扶补”等活动，加强就业推介、住房供给、子女教育、医疗卫生等方面的保障，让广大产业工人共享改革发展成果。

“三点筹资”添动力

禄丰市通过“省州奖一点、市级补一点、企业自筹一点”的方式，建强职工服务阵地。25家成员单位三年累计向省州争取产改示范企业、示范园区奖补资金1.47亿元。该市设立产改专项激励补助资金，三年来对产改工作成效明显的成员单位、乡镇、企业累计补助经费95.46万元。引导企业围绕产业工人培养、技能提升、科技研发等加大经费投入，改善产业工人学习、工作、生活环境，三年来31家产改示范企业累计投入资金1006万元。

坚持党群活动阵地一体谋划、共建共享，推进党群服务中心建设，建成省级乡镇职工之家建设项目4个。推动党群服务中心阵地“一室多用”“共建共用”，向产业工人开放共享。建设3个产业工人“幸福里”社区，完善相关配套设施，保障产业工人安心工作、健康生活。

“三个覆盖”激活力

禄丰市围绕绿色硅、绿色钛、绿色钒钛、绿色智能装备制造四条重点产业链组建了4个产业链“大党委”，协调跨行业、跨区域事项，以“组织链”串起“产业链”，通过以大带小、以强带弱，实现全链成长、全域提升，做大做强重点产业。

坚持党建带群建，全覆盖摸排企业党组织、群团组织建设情况，对组织建设不健全的先建组织再产改，对软弱涣散的先整顿提升后再产改。在企业中深入开展劳动和技能竞赛、擂台比武等活动，让产业工人感受到产改带来的好处，让企业看到产改带来的变化。

组建1支由29人组成的产改宣讲团，深入企业宣讲产改政策，讲清产改对企业、对工人的好处，积极争取企业及员工的支持，三年来累计宣讲170场。

“三项服务”提能力

禄丰市制定“一企一策”明确任务。紧扣产改目标要求，坚持每年筛选确定一批省、州、市三级产改示范企业，“一企一策”研究制定产改工作方案，累计培树市级及以上产改示范企业35家、示范园区1个。

禄丰市制定产改工作流程图和政策工具书，对产改工作政策、内容、流程、要求和注意事项作出明确规范，为产改工作提供“八个一”工作指引，先后发放产改工具书800余册。

禄丰市整合多部门资源，在链主企业搭建“一站式”服务平台，为企业提供政策咨询、法律援助、技能培训等服务；组建产改工作队联系、指导企业抓产改，深入35家企业帮助协调解决困难和问题106个。

截至2024年末，禄丰市产业工人22180人，占全市职工总数的63.87%。产业工人已成为推动禄丰经济高质量发展的重要力量。