根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,结合工作实际,编制《禄丰县2019年政府信息公开工作年度报告》,并根据情况变化适时更新。本报告由总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共6个部分组成。如对本报告有疑问,请与禄丰县投资促进局信息公开领导小组办公室联系(地址:禄丰县金山镇兴民路10号,邮编:651299,电话(传真):0878-4121578。 一、总体情况
2019年,全县投资促进工作在县委、县政府的坚强领导和省、州投资促进局的指导帮助下,紧盯年度目标任务,突出重点区域,聚焦重点产业,紧扣重大项目,实施精准招商,高位推进项目的洽谈和推进落实工作,工作成效明显,有力促进全县经济社会加快发展。为认真抓好我局政务公开工作,确保工作任务落实,一是成立了以陈春勇局长为组长、分管副局长毛志刚为副组长、其余各副局长、股室长为成员的政务公开工作领导小组,领导小组下设办公室在局办公室,由办公室主任尹瑞才、招商合作股股长袁佳琼相互配合具体落实相关工作。二是局务会议专题研究政务公开工作1次,召开工作领导小组会议,研究并安排政务公开工作任务、措施,将政务公开工作纳入重要议事日程,统领全局政务公开工作开展。三是将履行政务公开工作责任制和执行政务公开工作情况列入干部职工年终考核内容。四是加强督促检查,认真对照县工作要点开展自查,完善公开事项。2019年1-12月,共发布各类信息115条,圆满完成县政府办公室下达的80条任务。其中:工作动态信息110余条,重点领域信息2条,部门信息3条。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
规章 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政许可 |
0 |
0 |
0 |
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政处罚 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
1 |
18740元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属国家秘密 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
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3.危及“三安一稳定” |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
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(六)其他处理 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题
(一)体制机制建设不到位。管理体制和运行机制需要进一步健全,工作监督管理、目标任务责任落实力度有待进一步加强。宣传力度不够,宣传渠道不多,宣传覆盖面还须进一步拓展放宽,培训力度有待加强,特别是对政府信息公开条例的宣传覆盖面还有一定的局限性,部分职工对政府信息公开工作还不了解,与上级业务主管部门的沟通协调不够,上情下达、下情上传工作还需要更进一步步深入。
(二)贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有差距。一是重视不够,部分股室(中心)对施行《条例》的重要性、长期性认识不足,没有把工作纳入常规性工作来抓,甚至应付了事;二是主动公开和长期公开性意识不强;三是缺乏有效的管理机制,工作督促检查力度不强,不能按要求完成交办的各项工作任务;四是缺乏专业人员。单位管理人员为具办公室兼职人员,由于日常事务繁杂和对网络技术知识的缺乏,对如何有效地开展工作缺少认识和思路,无具体的实施措施。
(三)不能对政策进行有效解读。一是对政策解读的认识不高,存在想当然的思想。二是对政策解读不知如何进行,茫然无措,难以对政策进行解读。三是2019年本单位只是执行或转发上级单位政策措施,本单位不独立发布政策措施,没有政策可供解读。
(四)政务信息化建设管理有差距。部分职工对电子政务信息化工作认识不深,重视不够,工作应付了事,有的股室存在怕出错被通报处理的思想,网站信息得不到及时更新。
六、其他需要报告的事项(无)