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乡村公益性岗位的岗位设置有哪些相关要求?

日期:2023年10月17日   作者:   来源:市乡村振兴局    点击:[]

(一)乡村公益性岗位按照“按需设岗、以岗定人、动态管理、总量控制”和公开、公正、公平的原则,综合考虑脱贫人口家庭劳动力需求、农村社会公共服务需要和资金承受能力,科学设置数量和类别。

(二)一人一岗。一人只能安置在一个乡村公益性岗位,不能重叠安置在同部门或跨部门开发的公益性岗位。

(三)自愿公开。尊重脱贫人口等符合安置条件人员的个人意愿,在自愿报名的基础上公开、公平、公正选拔聘用。

(四)统一管理。乡村公益性岗位人员由县(市)统筹使用,乡(镇)统一管理,村委会负责具体实施,原则上不得跨村聘用。

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