彩云镇积极创新工作思路，拓展就业渠道

2023年上半年，彩云镇根据就业人员实际情况，积极创新工作思路，拓宽就业渠道，坚持以民生为本，确保各项就业优惠政策落实到位。

一是抓好劳动力转移就业培训工作，扎实推进农村劳动力转移就业。组织外出返乡人员座谈会和省外务工人员欢送会2场次，实现城镇新增就业人数475人，完成任务数的158%；城镇失业人员就业236人，完成任务数的118%；就业困难人员再就业174人，完成任务数的174%；实现农村劳动力转移就业10606人次，完成任务数的107%（其中省外转移就业2211人，完成任务数的105.3%）；完成农村劳动力培训12262人次，完成任务数的366%；完成农村劳动力新增转移就业1538人次，完成任务数的197%。

二是执行好政府购买公益性岗位补贴政策，做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。根据《禄丰市中央财政衔接推进乡村振兴补助资金项目申报实施方案》要求，抓好公益岗位申报管理工作。积极申报审批1-6月城镇公益性岗位补贴3.15万元；开发乡村公益性岗位70个，解决困难劳动力就业70人，发放岗位补贴资金人均800元/月，共计发放4-6月补贴资金16.8万元。

三是继续抓好青年就业见习人员管理工作。2023年1月青年就业见习岗位在岗人员10人，至6月在岗人员8人，发放人均1500元/月的岗位补贴资金，该项目提高了青年岗位实践能力。

四是扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。为认真落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署和持续保障基本民生的重要举措，进一步规范人力资源服务活动，维护好劳动者平等就业权益，促进人力资源行业健康发展，根据《禄丰市人力资源和社会保障局禄丰市公安局禄丰市市场监督管理局关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》等要求，结合我镇实际，依据《中华人民共和国劳动法》《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规，半年来，累计对辖区内的1家砖厂和3家农业企业进行抽查检查，经过检查，有效促进了用工单位依法用工和用工档案规范问题。认证开展政府和国企项目拖欠农民工工资问题专项整治“安薪行动”及“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”，共检查投资10万元以上项目6个，发现问题1项，并完成交办。