近年来,禄丰市高峰乡以促进“两个健康”工作为主线,坚持团结、服务、教育、引导的方针,积极推行“四个促进”工作模式,做好非公经济人士统战工作,助推全乡非公经济领域统战工作更上新台阶。
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促进非公经济人士交流交融,画出最大“同心圆”。一是召开座谈会,共聚一堂出谋划策话发展。组织召开2024年乡贤座谈会议暨新的社会阶层人士、党外知识分子统战工作联席会议,30多位乡贤和本地企业家欢聚一堂,共叙故土情谊,共商家乡发展。乡贤们和企业家们围绕高峰乡乡村振兴,就今后的产业发展、示范打造、抓好重大项目、农业特色品牌打响、深挖彝绣文化等方面建言献策。二是开展交流交融活动,广交深交党外朋友。开展“无党派人士”和党外知识分子人士认定登记工作,进行动态管理。非公经济代表人士张自娟、普枝奇是市政协委员,全年共组织召开非公经济代表人士座谈会2次。乡党委、政府对统战人士采取政治上高看一眼,待遇上厚爱一层,个私经济发展上给予政策倾斜等措施,乡党委领导经常登门拜访并与他们保持联系,定期向他们通报全乡经济发展情况,同时积极组织辖区内民营经济代表人士参与各级组织的统一战线专题培训班,确保中央、省委、州委、市委统一战线工作要求传达到民营企业。建立了2个非公企业党支部,在非公企业中认真开展了“禄丰好人”、“道德模范”选树活动以提高了非公企业党组织的凝聚力和战斗力。三是开展干部规划家乡行动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于村庄规划的重要论述和指示精神,落实中央和省委农村工作会议精神,推动农村高质量发展。通过发一封公开信,连结在外干部乡愁情,通过微信工作群、公众号等发布《致高峰乡在外公职人员、乡贤的公开信》,以浓浓乡情呼唤游子,积极动员各级干部反哺家乡,共绘乡愁新画卷。各村党总支充分发挥战斗堡垒作用,坚持“一村一策”,立足村情实际深入排查在外公职人员、乡贤、民营企业家等数量,在春节等返乡时机召开干部规划家乡座谈会,听取各位乡贤、企业家对家乡发展的建议和对村庄布局的规划意见。
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促进非公经济人士建言献策,凝聚发展共识。2024年1月,高峰乡商会组建禄丰市高峰乡商会党支部并召开中国共产党禄丰市高峰乡商会支部委员会第一次委员会议,选举产生党支部书记。以党建带动督促商会组织加强自身建设,发挥在民营经济领域的基层统战组织作用,按照政治引领好、队伍建设好、服务发展好、自律规范好的“四好”商会标准推动商会党组织建设,统筹推进商会的思想政治建设、组织体系建设、服务能力建设和制度机制建设,团结带领会员为促进当地经济和社会发展做出应有的努力和贡献。
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促进非公经济人士热心公益,锐进民生福祉。一是开展教育捐资助学活动,教育事业成绩斐然。积极鼓励民营企业参与家乡公益事业,高峰乡“自忠·文芳”教育奖励基金会2023年捐资助学活动为96名高峰籍学子和20名优秀教师、优秀班主任共计颁发2023年度“自忠·文芳”教育奖励基金会的15.07万元奖(助)学金。高峰中学2023年被楚雄一中择优录取7人,定向上线13人,普高上线率97.3%。高峰学子李凤美是2022年高考禄丰市文科状元,普自平是2023年高考禄丰市理科状元。二是开展农村人居环境整治工作,共建共享幸福新生活。为深入学习浙江“千万工程”经验,扎实推进农村人居环境整治提升工作,全面提升农村人居环境质量,实行“乡、村、组”三级网格化管理责任机制,构建横向到边、纵向到底,层层落实的工作责任体系。充分发挥村委会、驻村工作队、包村工作组“三支”队伍的作用,采取台账销号、现场点评、制度上墙、双月户长会等多种措施,实现了从“被动管理”到“主动治理”的重大转变。各村根据自身任务,干群铆足干劲,集中力量开展整治工作,出动机器设备拆除违建、整治垃圾污水、清理小广告,在河岸沟渠、房前屋后铲杂草、清垃圾、整沟渠河道,在村级办公场所,开展改水、改厨、改厕、改澡堂,绿化、美化、亮化、净化村级办公场所。各村非公经济人士也积极参与捐资捐物,禄丰品志资源科技有限公司向仓底村委会捐赠了两万元用于乡村振兴安全隐患整治工作。
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促进非公经济人士引领新风,推进移风易俗。一是宣传引导一批。始终把宣传引导作为推动移风易俗工作的先手棋,广泛动员企业家、乡贤、“五老”人员、党员干部等组建移风易俗宣传志愿服务队,利用集市、节假日、村广播、微信群、宣传栏等群众身边的阵地开展宣传活动,积极引导广大群众自觉抵制陈规陋习,让移风易俗观念深入人心。二是示范引领一批。在全乡广泛开展移风易俗示范户等身边典型培育选树活动,倡导每个村每年至少挖掘1户抵制高价彩礼、倡导厚养薄葬、践行红事新办白事简办新风尚等方面先进典型,乡级每年筹措一定资金给予移风易俗示范户每户300元的奖励。三是制度规范一批。乡级制定印发了《村规民约》参考模板,指导全乡76个村小组依法依规全覆盖修订完善了原有的村规民约,不断拓展村规民约内涵,把群众认可的好家风家训和村民关注的环境卫生、邻里和睦、婚育新风、民主法治、乡风文明等相关规范纳入村规民约。四是入户劝导一批。充分整合包村工作组、村组干部、驻村工作队、红白理事会4支力量,组建8支村级“清风劝导队”,群众有办事需求,第一时间主动上门服务,讲解政策、说清规定,对大操大办等苗头性问题早发现、早介入、早制止,努力做到让群众暖心满意。