禄丰市发挥“五大作用”凝聚统一战线合力

禄丰市牢牢把握“大团结大联合”主题，用好统一战线这一重要法宝，积极发挥“五大作用”，为推动全市经济社会高质量发展凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

发挥非公有制经济的“助推器”作用。牢牢把握“两个健康”这条主线，打造“清廉有为”统战品牌，统一战线领导小组引导统战成员同企业正常接触交往，帮助企业纾困扶危、排忧解难，努力构建“亲”“清”政商关系，成功培育“清廉商（协）会”2个、“清廉企业”7个。建立健全领导干部联系重点企业和重点商协会制度，搭建公检法司、银行、税务等职能部门协同合作服务民企机制，在为企业发展减负赋能上展现“清”而有为，全方位推动经营主体平稳健康发展。在全州率先探索建立园区统战新模式，创新建立“四链两园”园区统战工作格局，打造“一团两站三清单四有”平台和抓手，实现总体覆盖、试点先行、全面推进的工作目标，打响园区统战的禄丰品牌。目前，全市新签约项目11个，引进州外招商引资产业项目到位资金8.08亿元，同比增长42%。其中，引进省外到位资金7.59亿元，同比增长83%。各类经营主体突破5万户，达到50218户。

发挥党外人才培育的“蓄水池”作用。紧扣“产业强市”战略，坚持大抓产业、主攻工业，牢固树立“人才是第一资源”的理念，加快产业转型升级，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，以人才“智动力”赋能新质生产力，催生新模式、打造新引擎，推进高质量发展向“新”而行。今年以来，全市共开展招才引智72批次，引进紧缺人才41名，高技能人才710名，年内新增首席技师、兴楚英才等州级以上人才18名，建成国家级工程研究中心1个，省级3个，省级专家科研工作站4个。在全州率先建成了楚雄州柔性引进高层次人才基地，新增国家和省级科技型、创新型、专精特新企业14户，5户企业入选全省非公企业百强。

发挥党外人士队伍的“粘合剂”作用。精准施策蓄禄丰精英“池子”，人才储备荐“高人”，在多次摸底调研的基础上精准“画像造册”，分级分类建立党外干部、党外知识分子、无党派人士和党外代表人士“同心档案”，全面分析掌握全市党外干部队伍情况，进一步发现掌握一批有发展潜力的党外干部，为做好党外干部培养选拔工作和基层举荐工作奠定基础。用好知联会、新联会这两大平台，充分发挥各自职能作用，让广大党外知识分子、新的社会阶层人士积极参与到禄丰经济社会发展建设中来。同时，加强党外后备干部队伍建设，建立党外干部数据库，加强统战、组织部门的合作联动，注重对优秀党外干部的培养、推荐、使用，推动在重点部门、重点岗位配备党外干部。

挥统战大团结的“吸铁石”作用。建立健全23个相关制度措施，从组织、宣传、教育、服务等方面入手，让“宣传+活动”有机配合，把“组织+制度”有机融合，纵深推进民族团结进步示范创建。组织召开民族宗教工作表彰大会暨创建全国民族团结进步示范市动员会，表彰先进集体50个、先进个人100人。按照“以点串线、以线连片、以片带面”的思路，集中精力对各个示范点进行优化提升，着力打造充分展示禄丰创建成果的精品验收路线。目前，创成各类民族团结进步示范单位499个，30户家庭分批次被命名为民族团结进步创建示范户；建成省级、州级民族团结教育示范校14所，25所学校成为市级民族团结进步示范单位；3个集体、7名个人被表彰为州级民族团结进步模范集体和模范个人。

发挥促进社会和谐的“稳压器”作用。将创新工作与抓党建促农村宗教治理工作有机融合，将宗教工作联席会议制度基础网格纳入全市城乡网格化服务管理体系，推动解决重点难点问题。在一平浪镇14个村（社区）启动党建引领“五户一哨”加强基层宗教治理试点工作，选取元永井村委会鹦哥哨村民小组开展试点，探索基层宗教治理新模式，收集民意212条，帮助群众及时协调解决困难问题198个，基层治理的“温度”进一步提升。为社会各群众办实事，帮助1个宗教场所安装路灯2盏；协调帮助1个村民小组实施了9件套体育器材项目；投资4万元，帮助1所清真寺改造旱厕。